DEKRA Industrial recherche un/e Spécialiste en Assistance technique orienté Foudre sur le secteur de l'Ile de France. Rattaché/e au chef de Pôle IPS, vous réalisez des missions à forte valeur ajoutée dans le domaine des installations électriques. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, sur des projets d'installation de protection foudre, - Vous participez à la réalisation d'analyses de risques, validation d'installation et contrôle d'installation foudre auprès d'une clientèle très diversifiée - Vous faites valoir votre expertise technique pour entretenir des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements de l'Ile de France et ponctuellement au niveau national. Vous serez administrativement rattaché/e au siège du service IPS IDF au Plessis-Robinson et à l'agence IDF la plus proche de votre domicile, pour les besoins quotidiens. De formation de niveau minimum Bac+5 dans le domaine de l'électricité du bâtiment, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans un domaine technique (maintenance, bureau d'étude ou bureau des méthodes, par exemple). Des connaissances en électricité et en foudre sont indispensables. Des connaissances en ATEX et CEM seraient un plus. Vous êtes motivé/e par la diversité, le terrain et l'autonomie. Vos compétences, vos qualités relationnelles et votre potentiel d'évolution sont vos atouts pour réussir durablement dans ce métier. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.