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DIRECTEUR DES FINANCES (H/F) - ROSNY-SOUS-BOIS 93 - Seine Saint Denis
Offre n° 7208577
DIRECTEUR DES FINANCES (H/F) - ROSNY-SOUS-BOIS
93 - Seine Saint Denis
Publié le 08 novembre 2024
Référence CSP: O093241/107000250 Sous l'autorité hiérarchique directe de la DGA Administration générale et action sociale , le directeur des finances supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et propose des stratégies. Assure la direction des services financiers, exécution budgétaire, régie facturation. 1/ Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en ½uvre Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité : études rétrospectives et prospectives Elaborer un suivi financier analytique Surveiller, comprendre et optimiser notre fiscalité Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité Assurer une veille juridique et réglementaire 2/ Élaborer le budget principal et les budgets annexes Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent 3/ Suivre et optimiser la dette Assurer le suivi de l'état de la dette Participer aux appel d'offres Emettre et suivre les mandats et titres liés à la dette Suivre les garanties d'emprunts en lien avec les services concernés 4/ Superviser le pilotage de la facturation Contrôler les factures de l'ensemble des activités aux usagers (restauration, activités périscolaires, sportives et culturelles) Poursuivre la modernisation du système de facturation (paiement en ligne, prélèvements, paiement par smartphone) 5/ Assurer le management et la gestion des ressources humaines Contrôler et planifier l'activité des agents Repérer et réguler les conflits Harmoniser les méthodes de travail entre services Animer des réunions inter et intra services Gérer le recrutement, l'accueil, la formation, la mobilité et la carrière des agents Évaluer les agents de la direction
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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