CHEF DU SERVICE FINANCIER ET JURIDIQUE - DREC - SERVICE FINANCIER ET JURIDIQUE H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 7208715
CHEF DU SERVICE FINANCIER ET JURIDIQUE - DREC - SERVICE FINANCIER ET JURIDIQUE H/F
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 08 novembre 2024
Référence CSP: 2024-1745472 Placé auprès de la sous-directrice du pilotage administratif et des concessions, le chef du service financier et juridique (F/H) assure le pilotage et la coordination juridique et financière de l'ensemble de la direction. Il assiste et conseille la sous-directrice et apporte une aide à la décision et à la conduite des projets de la direction. Il est le garant de la régularité des procédures. Supervision des aspects budgétaires, financiers et juridiques de la DREC - Coordonner la préparation du budget initial (3m€ en dépenses / 40m€ en recettes), des budgets rectificatifs et de la trajectoire budgétaire de la DREC et les soumettre à l'arbitrage de la direction de la DREC - Superviser l'ordonnancement des dépenses et des recettes et piloter l'exécution budgétaire en lien avec le service du pilotage budgétaire et le service de l'exécution de la direction financière, juridique et des moyens (DFJM) - Participer au dialogue de gestion avec la DFJM - Concevoir des outils de suivi budgétaire et veiller à leur alimentation - Superviser l'élaboration des documents juridiques : conventions de mécénat, parrainage, partenariats, licence de marque, cessions de droits. - Superviser les procédures et l'exécution des marchés publics et des concessions de services de la direction et veiller au respect des orientations en matière de politique achats - Réaliser des études et analyses financières et juridiques - Mettre en œuvre la procédure des missions et des réceptions pour l'ensemble de la DREC (validation des demandes, suivi des états de frais.) et suivre le budget afférent Encadrement du service placé sous son autorité - Encadrer et animer l'action d'une équipe de trois personnes : deux chargées de gestion financière et une juriste - Définir, en lien avec la sous-directrice, les missions et objectifs de chaque agent au sein du service - Assurer la transversalité du travail avec les autres sous-directions de la DRE. - Réaliser l'évaluation annuelle de ses collaborateurs directs et identifier leurs besoins de formations
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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