POSTE : Consultant - Manager Transformation Finance et Pilotage de la Performance - Epm H/F DESCRIPTION : Consultant(e)/Manager Transformation Finance et Pilotage de la performance - EPM F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement. Vous êtes spécialiste en transformation des directions financières et/ou en pilotage de la performance et souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris, cette annonce est faite pour vous ! Fonctions et responsabilités Rattaché(e) à la BU Financial Services Consulting et plus particulièrement à la practice Conseil en transformation Finance et pilotage de la performance, vous interviendrez auprès de nos équipes de consultants dans l'amélioration et la digitalisation des processus financiers, extra financiers, opérationnels de nos clients pour tous les secteurs d'activités : - Diagnostic de la fonction finance (comptabilité, contrôle de gestion, consolidation statutaire, trésorerie, reporting extra financier, pilotage etc). - Refonte des modèles de pilotage et besoins de reporting internes et externes. - Calculs de coûts et allocation pour piloter la rentabilité selon les fonctions. - Assistance sur des projets consolidation, contrôle de gestion (planning, budget, forecast). - Assistance maitrise d'ouvrage pour les directions financières (schéma directeur, cadrage, aide au choix de solution, rédaction de cahier des charges, consultation éditeurs et intégrateurs, AMOA, ERP/EPM), - Assistance et mise en place de solutions EPM/FP&A (Cadrage, pré-sélection, définition de la cible, accompagnement et/ou intégration/déploiement). - Assistance et mise en place de solutions EPM / Consolidation & Reporting utilisées par les directions Finance. Participer au développement du cabinet - Expertise & Contenus : Promouvoir l'expertise au sein de vos missions, apporter de l'expertise métier, contribuer au partage de la connaissance en interne, rédiger des notes/articles sur des thématiques pouvant intéresser nos clients. - Développement : Contribuer aux propositions commerciales, contribuer au développement de nouvelles offres, activer et cultiver votre réseau professionnel, gérer des équipes, participer aux recrutements et aux formations. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans acquises au sein d'un cabinet de conseil, d'audit ou institution financière. Vos compétences sont les suivantes : - Vous avez déjà réalisé des missions de transformation et de digitalisation de la fonction Finance et êtes sensible aux enjeux de la transformation des directions financières (efficience, obsolescence des technologies ERP/EPM) - Vous avez une expertise technico-fonctionnelle des solutions ERP (SAP, Oracle) et EPM (Tagetik, Onestream, Pigment, Board, Anaplan, InsightSoftware) - Vous avez une appétence pour l'innovation (IA) et les modes de travail collaboratifs - Vous êtes sensibilisé aux problématiques des enjeux liés à la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE/ESG). - Maitrise du français et de l'anglais oral et écrit (C1 minimum) Le poste requiert aussi : - Une ouverture d'esprit et une attirance pour la diversité des opportunités et des parcours qu'un cabinet de conseil en management peut proposer. - Une bonne organisation, de la rigueur et une bonne capacité d'analyse. - Un très bon relationnel, de la curiosité, de l'écoute, dynamisme et créativité. Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons