Vous rejoignez une équipe de 9 personnes, au sein de laquelle vous travaillez en autonomie pour la réalisation d'affaires clé en main (des études d'exécution à la mise en service). Plusieurs points clés rendent ce poste très riche : l'aspect pluridisciplinaire fort, l'équilibre bureau d'étude et terrain, mais aussi le double enjeu technique et relationnel. Vous suivez le projet de A à Z : Réalisation de lancement du projet avec le client et les équipes internes Animation de l'équipe projet avec répartition et coordination des actions de chacun en interne Réalisation du planning du projet ainsi que les plannings détaillés des différentes phases Réalisation et / ou contrôle des tâches du projet dans toutes ces phases : études, achats, suivi de chantier et de mise en service...) Respect des exigences techniques et budgétaires Communication sur l'avancement du projet Gestion de la relation clients et fournisseurs Gestion des aspects contractuels du projet Suivi du projet jusqu'à sa réalisation Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie, et vous pourrez vous appuyer sur la direction de Coretec et sur une équipe solidaire tout au long de vos affaires. Des déplacements en France sont à prévoir (25 à 30% du temps).Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur type INSA ou autre, avec spécialisation en génie énergétique, thermique ou génie des procédés. Vous justifiez d'une première expérience réussie (entre 2 et 5 ans), dans le pilotage de projets et vous êtes une personne de terrain, qui apprécie travailler aux côtés des équipes travaux. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos excellentes qualités relationnelles : sens du contact et du service client Pourquoi rejoindre CORETEC ? Ces valeurs : Simplicité, rigueur, efficacité, honnêteté et empathie. CORETEC c'est aussi une entreprise avant-gardiste sur les sujets de décarbonation de l'industrie. Plus de 75% de ses missions d'étude ont été réalisées sur des thématiques de décarbonation avec ensuite des réalisations concrètes menées par les équipes travaux de l'entreprise. Mais c'est aussi rejoindre une entreprise coopérative et participative, dont les salariés sont les associés majoritaires. En croissance constante, CORETEC offre également de la flexibilité et propose une rémunération avec de nombreux avantages.