Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F) Mission générale : Le Technicien de production a pour mission de configurer et de piloter les moyens de production. Il participe à l'amélioration du process industriel en collectant et en analysant des données afin de proposer des modifications techniques de procédés. Description des activités :Compétences techniques : - Prépare et règle les machines de ses ateliers, - Organise les changements de production et assure les démarrages de production avec son équipe- Réalise les contrôles qualité de 1er niveau, - Audit le bon état de ses équipements et en fait la maintenance de 1er niveauCompétences managériales : - Détient l'autorité pour faire respecter rigoureusement le règlement intérieur, les standards d'utilisation, les fiches de réglages, les modes opératoires sécurité, le port des EPI, ainsi que la propreté et le rangement des ateliers- Est habilité à réaliser des entretiens de recadrage simples et, si nécessaire, à initier la mise en place d'une procédure disciplinaire- Veille à l'intégration et à la validation des nouveaux embauchés - Transmet et explicite les instructions de conduite machine et apporte un appui technique auprès de son équipe- Participe à la montée en compétences de ses opérateurs, en réalisant des actions de formation en situation de travail (AFEST)- Comprend, analyse et communique lors des réunions d'équipe les indicateurs de performanceCompétences transverses : - Renseigne et fait avancer les dossiers de fabrications- Analyse les dysfonctionnements de production, rend compte de son activité et propose des améliorations - Analyse le processus de production et participe à la conception des modes opératoires- Garantie la qualité et la productivité par la maitrise process- Soutien l'activité de production en cas de défaut de personnelde jour ou posté PROFIL : Confirmé- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, productique, du secteur d'activité et de ses techniques- Connaissance de résolutions de problèmes d'ordre technique- Maîtrise de l'informatique industrielle- Expertise en GMAO et gestion des stocks (entrée, sortie, traçabilité)- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale- Travail en équipe- Capacité d'adaptation- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc- Respecte les règles de sécurité en matière d'habilitation, consignations, matériel de levage, accès en hauteur et outils adapté en général- Utilise les appareils de test et de mesure électrique- Analyse des données de maintenance- Travail en équipe et collabore avec les entreprises extérieures- Réalise les interventions nécessitant des habilitations- Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné- Transfère et capitalise l'information- Respecte le plan de maintenance et planning établi- Veille à laisser son lieu d'intervention propre et à entretenir le matériel confié Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.