InterContinental Paris – Champs-Elysées Etoile, an IHG Hotel, est l’un des établissements de prestige appartenant au groupe Cible, un groupe hôtelier dynamique opérant plusieurs hôtels en France. Situé en plein cœur de Paris, l’InterContinental offre un cadre raffiné et un service haut de gamme reconnu internationalement. Le stage proposé se déroule au siège du groupe Cible, basé à Paris, qui pilote les fonctions clés (RH, finance, opérationnel, communication, développement commercial) de l’ensemble des établissements. Le groupe Cible possède aujourd’hui : 1. Trois hôtels en franchise à Paris, dont : 2. InterContinental Paris – Champs-Elysées Etoile 3. Le Camille 4. Le Marcel 5. Deux hôtels indépendants, situés à Arles et La Rochelle En tant que stagiaire Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe RH du siège et participerez activement au suivi et au développement RH de l’ensemble des hôtels du groupe. Vos missions : Vous serez impliqué(e) dans des tâches variées vous permettant de découvrir la gestion RH dans un groupe multi-hôtels. Parmi vos missions : 1. Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens 2. Assister à l’intégration des nouveaux collaborateurs pour l’ensemble des sites du groupe 3. Contribuer à la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, documents contractuels, suivi des absences 4. Aider à la mise en œuvre des formations internes et à la coordination des parcours d’apprentissage 5. Participer à des projets de développement des compétences et initiatives RH transversales 6. Réaliser des recherches, analyses et supports RH pour accompagner la prise de décision Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et désireux(se) d’apprendre dans un environnement stimulant. Les qualités attendues : 1. Aisance dans la communication et capacité à travailler en équipe 2. Organisation, rigueur et sens du détail 3. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et, idéalement, des outils RH 4. Esprit d’initiative, proactivité et curiosité 5. Une première expérience RH est un plus, mais non indispensable. Une formation de niveau Licence Professionnelle (bac +3) dans le domaine est souhaitée. Salaire et avantages : 1. 4,5 € net de l’heure 2. Expérience valorisante au sein d’un siège de groupe hôtelier multi-sites 3. Ambiance de travail conviviale, bienveillante et formatrice 4. Possibilité de découvrir les différentes facettes des ressources humaines dans le secteur hôtelier Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous épanouir au sein d’une équipe RH engagée, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous serons ravis de découvrir votre candidature.