Intégré(e) au sein d'une équipe de conseillers, vous serez l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des chefs d'entreprise agricole pour les accompagner dans l'analyse de leurs besoins et la construction de leur projet.  Avec eux vous définissez leurs objectifs et vous les aider à les atteindre. ·         Réaliser des prestations de conseil et participer à l'élaboration de projets inhérents à la vie de l'entreprise agricole en prenant en compte les aspects humains, techniques, économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux. ·         Accompagner les chefs d'entreprise dans leur prise de décision et les conseiller dans la gestion courante de leur entreprise, notamment en les accompagnant dans le réalisation de leur DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels). ·         Analyser les besoins des adhérents en vous appuyant sur vos diagnostics pour construire un accompagnement stratégique et notamment en matière d'environnement. ·         Mettre en place des tableaux de bord et suivre des indicateurs pour piloter la vie des entreprises, ·         Réaliser une veille sur les différentes évolutions, notamment réglementaires, pouvant impacter la vie des entreprises. ·         Développer l'offre de conseil pour CERFRANCE Vosges. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec des experts en matière juridique, fiscal, énergétique pour construire ensemble des réponses aux besoins des adhérents. Vous serez un support technique dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire des problématiques globales d'une entreprise agricole.