Descriptif du poste: * Vous souhaitez vous investir dans une aventure entrepreneuriale ?   * Votre expertise technique vous permet de challenger un existant et d'oser aller plus loin pour atteindre les objectifs de l'entreprise ? En tant que CTO, vous pensez tech mais vous êtes aussi guidé(e) par l'impact de votre travail sur les utilisateurs et le business ?   * Vous voulez mettre votre polyvalence au service d'une entreprise qui œuvre pour améliorer la vie au travail ?     Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur Technique H/F/X pour notre client Steeple !    L'équipe d'HAPPY TO MEET YOU vous propose ce poste et vous accompagne tout au long du processus de recrutement : de votre candidature jusqu'à la fin de votre période d'essai, en passant par la présentation de l'entreprise, du service et du poste.   Quelles seront vos missions ?   Rattaché(e) au DG, en tant que CTO, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie technologique, vous assurer de la qualité des livrables et veiller à la performance des équipes.    1. Management & structuration de l'équipe tech  * Fédérer, faire monter en compétence et aligner une équipe pluridisciplinaire.  * Créer un environnement de confiance, d'exigence et de sens.  * Recruter, évaluer et fidéliser les meilleurs profils.  * Mettre en place une organisation simple, lisible et responsabilisante.    2. Orientation produit & impact  * Challenger les idées : "Pourquoi cette feature ? Pour qui ? Et si on faisait plus simple ?".  * Prioriser en fonction de l'usage, du ROI et du feedback utilisateur.  * Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design, marketing, support.    3. Efficacité technique & delivery  * Mettre en place les outils, frameworks, bonnes pratiques qui accélèrent la livraison.  * Accepter de prendre des raccourcis intelligents quand c'est pertinent.  * Favoriser une culture de la rapidité, du feedback et de l'itération.    4. Coordination transverse & communication  * Assurer une bonne communication entre les équipes tech et le reste de l'entreprise.  * Aligner la roadmap tech avec les enjeux business et les objectifs clients.  * Porter une vision claire, accessible et inspirante de la tech en interne.    5. Indicateurs de performance (KPI)  * Nombre d'utilisateurs réguliers.  * Temps moyen de delivery (Time to Impact).  Taux d'usage des fonctionnalités développé.  Indicateurs qualité : incidents en production, temps de chargement, stabilité des déploiements.  * Niveau de satisfaction des équipes tech.  * Feedback des autres équipes sur la collaboration avec la tech.  Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience probante dans l'innovation, la transformation digitale ou le développement produit : vous savez structurer et déployer des initiatives innovantes à fort impact.  * Vous êtes moteur(trice) dans l'impulsion de projets innovants et capable d'identifier les opportunités qui feront la différence pour l'entreprise et ses utilisateurs.  * Curieux(se) et à l'écoute, vous comprenez rapidement les besoins métiers et savez traduire les enjeux en solutions pertinentes et pragmatiques.  * Vous adoptez une démarche orientée résultats, priorisez les actions et mesurez l'impact de vos initiatives pour guider vos décisions.  * Vous savez collaborer et fédérer des interlocuteurs variés, internes comme externes, afin de créer l'adhésion autour des projets.  * Leader inspirant(e), vous accompagnez et valorisez vos collaborateurs. Vous vous inscrivez dans un travail collaboratif.