Descriptif du poste:   Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture. Nous recrutons un formateur / chargé de formation (H/F), titulaire OBLIGATOIREMENT d'un Diplôme d'Etat de puéricultrice / puériculteur. Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation dans le respect de la réglementation. MISSION 1 : Participer à la formation théorique et clinique des apprenants   * Élaborer et dispenser les cours magistraux, les travaux pratiques et les travaux dirigés, * Participer à la formation théorique et clinique ainsi qu'aux évaluations * S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires * Assurer les entretiens individualisés et la traçabilité des suivis pédagogiques des apprenants * Participer à la validation des éléments d'acquisition des compétences des apprenants * Rechercher des intervenants externes possédant une expertise sur des thématiques spécifiques * Accompagner les apprenants en stage * Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les différents lieux de stages. * Garantir l'affectation en stage   MISSION 2 : Participer à l'élaboration de projets   * Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs * Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, en cohérence avec le cadre réglementaire, les orientations de la direction de la formation, les évolutions professionnelles et en réponse aux besoins du secteur professionnel * Participer à la formation initiale et continue   MISSION 3 : Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité   * Utiliser et respecter les procédures, guides et formulaires de la démarche qualité * Co-construire des contenus de formation et évalue les prestations dans le cadre de la démarche qualité * Assurer la traçabilité des dispositifs de formation   Missions complémentaires et transversales Participer :   * Aux jurys de sélections * A la formation en soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture * Aux formations initiales et en apprentissage * A la formation pré qualifiante, formation continue et VAE * A l'élaboration des documents pour le conseil technique * Aux jurys à la DREETS (diplomations) * Aux groupes de travail et réunions institutionnelles * Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales : (FGSU, Ergonomie, Qualité, H+, communication...) * Au respect du règlement intérieur       Profil recherché:   Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat de PUERICULTRICE / PUERICULTEUR Compétence 1 : Savoirs   * Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques * Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires * Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite * Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations * Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning * Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique * Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien * Communiquer des informations par écrit et par oral * Favoriser la posture réflexive * Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation * Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves * Evaluer les actions de formation et les réajuster * S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique * Travailler en équipe * Connaître le processus qualité   Compétence 2 : Savoir-faire techniques   * Construire des dispositifs de formation * Rédiger un projet pédagogique * Conduire des entretiens * Animer une équipe * Rechercher et trier les informations * Etre acteur au sein de son équipe * Animer et conduire une réunion * Connaître les nouvelles technologies (e-learning...) * Evaluer des compétences * Evaluer et réajuster les prestations