Descriptif du poste: En tant que Responsable contrôle de gestion vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier. Vous contribuerez activement à la création de valeur, à l'analyse de la rentabilité des projets et à la structuration du pilotage financier dans un environnement en forte croissance. Ce poste intègre une dimension managériale importante avec des perspectives d'évolution, selon le profil. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de la performance financière Élaborer et suivre les budgets, forecasts et business plans Mettre en place et analyser les tableaux de bord de performance Identifier les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives Analyse économique et financière Fournir une lecture critique des résultats (marges, coûts, rentabilité) Réaliser des études ad hoc pour accompagner les décisions opérationnelles ou stratégiques Intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux dans les décisions financières. Informations sur ce poste : Poste en CDI - statut cadre forfait jours 10 jours de RTT Localisation : Montrouge (92) (métro Barbara, ligne 4) Rémunération : 70 -90 K€ brut fixe annuel selon profil et expérience , tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l'entrepris Profil recherché: Bac +5 en gestion/finance/école de commerce minimum 8 ans d'expérience en contrôle de gestion Expérience prononcée en gestion de projets (industrie, bâtiment, BE) Excellente maîtrise du pack Office 365 Très bonne connaissance des outils métier (ERP, BI, etc.) Expertise en contrôle de gestion Expérience en environnements ETI ou groupes multi-entités Anglais courant Expérience managériale confirmée Forte appétence pour les environnements dynamiques et en transformation. Nous recherchons une personne à l'aise avec la gestion de projet et les méthodes d'avancement (type jalons, KPIs, comités de suivi), idéalement issu des secteurs de l'industrie, du bâtiment, du conseil, de l'énergie ou des télécommunications, où la rigueur méthodologique et la coordination multi-interlocuteurs sont Bonne gestion des CAPEX/OPEX ;Suivi des KPI techniques et financiers ;Sensibilité aux enjeux énergie et RSE ;Pilotage budgétaire de projets complexes ;Appui à la stratégie et à la prise de décision ;Maîtrise des outils BI et reporting ;Connaissance des modèles économiques du secteur ;Sensibilité aux enjeux ESG (environnement, société, gouvernance) ;Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et international.