Bid Manager - Responsable Appels d'Offres H/F 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 7212270
Bid Manager - Responsable Appels d'Offres H/F
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Bid Manager - Responsable Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : Profil Vous êtes diplômé d'un Bac +3/Bac +5, idéalement d'un Master en école de commerce (spécialisation marketing, business development ou gestion de projet) Compétences requises : Techniques - Bonne compréhension des environnements IT (infra, cloud, cybersécurité, data, dev applicatif, ) et Ingénierie industrielle. - Capacité à concevoir et vulgariser des solutions complexes. - Maîtrise des outils de rédaction, CRM, PowerPoint/Word. Relationnelles - Excellente communication et capacité de conviction. - Esprit collaboratif et transversal. - Coordonner des équipes multidisciplinaires Gestion / Organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Rigueur et respect des process. - Sens de l'amélioration continue. - Leadership, animation d'équipe. Mission Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII Aix Méditerranée. Vous rejoindrez l'équipe Delivery Sud-Est, pour contribuer à la structuration et au développement du portefeuille d'activités au sein de la Direction des Opérations SII Aix Méditerranée. Ce poste vous permettra d'avoir une vision transverse de l'entreprise et de nos clients Grands Comptes, en participant à la stratégie commerciale et à la construction de nos offres. Votre mission principale, garantir la qualité et la pertinence des propositions, assurer le suivi du pipe avant-vente, et veiller à l'évolution des process pour maximiser les chances de succès commerciaux. En ce sens, le champ de vos actions s'étend sur les fonctions suivantes : Pilotage du pipe avant-vente - Assurer la gestion proactive des opportunités en lien étroit avec les équipes commerciales. - Animer les revues régulières du pipe afin d'assurer la visibilité et la priorisation des actions. - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (taux de transformation, délais de réponse, charge de l'équipe, valeur générée) pour optimiser la performance globale. Amélioration du taux de réussite des RAO (Réponses à Appels d'Offres) - Garantir une qualification rigoureuse des appels d'offres avant de lancer la réponse, afin de maximiser la pertinence et les chances de succès. - Challenger la stratégie des RAO en cours (positionnement, plan d'action, contributeurs, moyens mobilisés, planning). - Participer prioritairement et activement aux RAO stratégiques pour l'agence Pilotage et production de Propositions Techniques et Commerciales - Organisation, élaboration, rédaction, pilotage et suivi de l'équipe de réponse - Validation du chiffrage technique Innovation & différenciation - Impulser l'innovation dans les process et outils de réponse aux appels d'offres (formats, storytelling, digitalisation, IA, automatisation). - Explorer de nouvelles approches pour renforcer la différenciation et la valeur ajoutée des propositions. Notre Agence De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale. Nos équipes interviennent sur : - l'ingénierie système et l'avionique, - l'intégration et le support sur bancs d'essais, - le développement logiciel et les tests, - la gestion de projet. Un environnement propice à l'épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure. La fidélité de nos équipes - avec une ancienneté moyenne proche de sept ans - illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression. Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoign
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Groupe SII
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 21 pays et 10 agences en France.
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