Descriptif du poste: Vos missions principales seront les suivantes : « Partenaire du client, organiser l'intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge » - Référent de l'applicatif en interne et auprès du client, dans le respect des échéances et du cahier des charges du client, - Analyse du besoin, - Mise en oeuvre, paramétrage et suivi du projet fonctionnel conformément au cahier des charges, - Documentation et communication de l'avancement du projet, - Proposition et assistance dans la mise en oeuvre de mesures d'accompagnement des utilisateurs au changement (organisation du travail, formation, technologie) - Accompagnement du client pendant ses phases de tests - Formation de l'équipe projet à l'utilisation de la paie dans le SIRH - Mise en place de la méthodologie projet et être un acteur de ses évolutions Profil recherché: Votre profil : De formation Bac +3 à Bac +5, Une expérience professionnelle en entreprise ou éditeur de logiciels en qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant. Une connaissance des conventions du secteur médico-social est un plus. Vos compétences : - Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs - Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc - Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales - Travail en équipe, Capacité d'analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité. - Connaissance d'un ou plusieurs SIRH, d'une GTA ou d'un autre module RH serait un plus - Pilotage de projets, suivi de son activité - Appétence pour les technologies de l'information. - Sens du service client. - Apprécier apprendre, comprendre et partager ton expertise.