Consultant en organisation - pôle professionnels de santé et employeurs F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Consultant en organisation - pôle professionnels de santé et employeurs F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 75 - Paris 20e Arrondissement

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Offre n° 7212569
Consultant en organisation - pôle professionnels de santé et employeurs F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

75 - Paris 20e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 30 décembre 2025

Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions ? - Construction d'une stratégie de service auprès des professionnels de santé (PS) et employeurs ; - Contribuer à l'optimisation, à l'organisation et à l'amélioration de la stratégie de service aux professionnels de santé ou employeurs ; - Contribuer à l'optimisation des relations inter-direction - DDO (Direction Déléguée aux Opérations), DDGOS (Direction déléguée à la gestion et à l'organisation des soins), DRP (Direction  des Risques Professionnels), DDAFF (Direction déléguée de l'audit, des finances et de la lutte contre la fraude); - Accompagner la transformation digitale de la relation clients ; - Accompagner le déploiement d'outils et de nouveaux services ; - Animer des réseaux de référents de la relation clients ; - Accompagner et conseiller les caisses d'assurance maladie, dans l'optimisation de la relation clients multicanal. Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? Vous êtes diplômé de l'EN3S ou justifiez d'une formation de niveau Bac+4/Bac+5, en gestion de la relation client et/ou gestion de projet (ou école de management/école d'ingénieur/institut d'études Politiques...) complétée par une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la relation client, idéalement au sein d'un organisme de sécurité sociale.  Vos compétences : - Aptitude à la gestion de projets - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Qualités pédagogiques - Capacités à conduire le changement et donner du sens Vos atouts : - Goût du travail en équipe - Sens de l'innovation - Rigueur organisationnelle et dans le reporting Pourquoi nous rejoindre ? "Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'une prime de crèche de 9,11euros ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d'un forfait mobilité durable à hauteur de 600euros ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51euros.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

Caisse Nationale de l'Assurance Maladie


La Direction Déléguée aux Opérations est chargée d'organiser, coordonner et suivre la mise en oeuvre des politiques et des projets auprès du réseau. Au sein de la DDO, la Direction de la Relation Client et du Marketing (DRCM) a pour objectifs de construire la stratégie de service de l'Assurance Maladie auprès de ses trois publics ; les assurés, les professionnels de santé et les employeurs ; et d'accompagner le réseau dans sa mise en oeuvre. La DRCM est composée d'une cinquant...

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