Descriptif du poste: PHILOSOPHIE Le produit est au cœur de notre stratégie, permettant chaque mois : 500+ lancements de formation via l'équipe AM   La gestion de 5 000 élèves et 200 professeurs   10 000+ heures de cours et de carnets de suivi complétés   L'orchestration de 10 000+ heures d'e-learning * Chaque détail a un impact direct sur des milliers d'apprenants. Nous recherchons un profil expérimenté en développement produit, capable de faire évoluer ce projet vers une envergure nationale puis internationale. * ÉQUIPE * Vous travaillerez avec :   François Fourmentin (CEO)   Laetitia Pettinelli (Head of Operations)   L'agence Goose (chef de projet et développeur full-stack senior)   L'équipe des Account Managers (14 personnes), qui remontent bugs, suggestions et fonctionnalités selon les retours des élèves et professeurs * RÉALISATIONS PASSÉES * Ces cinq dernières années, nous avons créé :   4 espaces utilisateurs (élèves, professeurs, staff CDL, responsables B2B)   Des formulaires d'onboarding pour chaque professeur   Des calendriers spécifiques pour chaque type de cours   Un centre de notifications et emails   Des tableaux de suivi pour les élèves et professeurs   Un carnet de suivi complété après chaque cours   Une bibliothèque de 600 modules e-learning, en SSO avec notre LMS (360Learning)   Intégration HubSpot pour synchroniser données CRM et application   Un système de facturation avec vérification des statuts et carnets de suivi   Un système de ticketing pour les demandes des professeurs * ORGANISATION DES PROJETS * Les projets sont répartis ainsi : * - Bugs : résolution des bugs signalés par les Account Managers * - Améliorations : optimisation continue de chaque fonctionnalité * - Nouvelles fonctionnalités : développement constant pour enrichir l'expérience utilisateur (version mobile, enregistrement et replay des cours, refonte de la base de données, parcours e-learning avec paiement récurrent Stripe, nouvelles langues, etc.) * MISSIONS AU QUOTIDIEN * Les missions quotidiennes incluent : * - Recettage des fonctionnalités : test rigoureux avant mise en production, chaque détail impacte des milliers d'utilisateurs, donc rigueur et précision sont essentielles. * - Expression du besoin : documenter clairement chaque besoin (bug, amélioration, nouvelle fonctionnalité) sur Notion et Figma pour les développeurs, en restant organisé, pédagogique et précis. * - Gestion de projet : suivi de l'avancement avec les développeurs, adaptation aux priorités changeantes grâce à Notion. * OFFRE * - CDI dès que possible * - Rémunération attractive avec bonus annuel selon performance et ancienneté * - Tickets restaurants (Swile) + 50% du Pass Navigo * - Intégration dans une équipe dynamique et exigeante, avec une vision ambitieuse * - Opportunité d'évolution rapide * - Environnement de travail stimulant (650 m² de locaux, open spaces, phone booths, espace détente, cuisine, café offert, team buildings, yoga hebdomadaire, formation d'anglais) * - Télétravail 2 jours par semaine * - Perspectives de carrière enrichissantes  Profil recherché: Pour faire passer notre produit à l'échelle supérieure et faire un "Airbnb" ou "Doctolib" like, nous recherchons le profil suivant : - fit parfait avec nos valeurs : exactitude, performance et esprit d'équipe - top 5 école de commerce ou d'ingénieur - expérience réussie en tant que PO dans une startup qui est passée à l'échelle (Docto, Pennylane, Airbnb, Qonto, 360learning, Openclassroom, Swile, etc...) - bilingue anglais / français, l'allemand, l'italien, l'espagnol sont un plus. - maîtrise approfondie de Notion, Figma, ou tout autre outil qui fait de la magie côté produit - connaissances en développement web (HTML CSS en front et compréhension du fonctionnement back) - méthode, rigueur, qualités humaines, qualités analytiques et une fois le poste maîtrisé, être force de proposition - idéalement une appétence pour les projets liés à la formation, où un beau produit peut transformer l'expérience et avoir un impact énorme sur le taux de complétion