Descriptif du poste: Directeur(trice) des Ressources Humaines Normandie - Secteur Vire / CDI / Statut Cadre CCN de la Métallurgie   L'entreprise : Rejoignez une entreprise industrielle française emblématique, reconnue pour la qualité de ses produits et un savoir-faire historique unique. Portée par une culture familiale forte, cette PME structurée appartient à une grande marque appréciée du grand public. Le site, engagé dans une transformation majeure, modernise son organisation et renforce ses équipes pour soutenir une nouvelle dynamique de performance, de stabilité sociale et d'innovation opérationnelle. Vos missions : être un DRH au plus près du terrain et au cœur des enjeux humains Dans ce rôle clé, vous accompagnez les collaborateurs et contribuez directement à l'évolution du site : * Être un DRH de terrain, visible, accessible et présent auprès des équipes au quotidien. * Piloter la rédaction et la négociation de nouvelles conventions collectives dans le cadre d'une réorganisation entre deux entités du groupe. * Assurer une communication claire, rassurante et mobilisatrice, essentielle dans un contexte de changement stratégique. * Structurer et accompagner la transmission des savoirs entre collaborateurs expérimentés et nouveaux arrivants. * Comprendre les enjeux industriels afin d'optimiser les coûts de main-d'œuvre et d'accompagner la performance globale. * Manager une équipe RH de 3 à 5 personnes, en favorisant leur montée en compétences et leur implication dans les projets RH. * Être force de proposition, en initiant des actions concrètes, pragmatiques et adaptées aux réalités du terrain.   Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines :   * Vous justifiez d'une solide expérience en environnement industriel, au plus près du terrain. * Vous savez évoluer dans des contextes sensibles, avec une capacité à apaiser, fédérer et créer du lien. * Doté(e) d'excellentes qualités de communication, vous faites preuve d'écoute active, de diplomatie et d'une réelle aisance dans la gestion des relations sociales. * Pragmatique et autonome, vous êtes orienté(e) solutions et à l'aise dans des organisations familiales où la proximité et l'humain sont essentiels. * Force de proposition, vous êtes moteur dans les transformations et l'évolution des outils et pratiques industrielles. * Une sensibilité pour l'artisanat ou les univers de marque serait un véritable atout. * Vous disposez de connaissances approfondies de la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie. * Vous êtes en capacité d'échanger en anglais dans un contexte professionnel.     Pourquoi rejoindre cette entreprise ?   ✨ Une PME familiale agile, proche de ses collaborateurs ✨ Une marque française reconnue pour son excellence ✨ Un rôle stratégique avec un impact direct et visible ✨ Une vraie autonomie pour développer des projets humains structurants ✨ Un site industriel en pleine transformation, riche en défis et en opportunités d'apprentissage   Ce projet vous intéresse ? Postulez et participez activement au développement humain d'un site industriel emblématique.