Descriptif du poste: * Êtes-vous un(e) leader passionné(e) par les défis industriels et technologiques ? * Souhaitez-vous intégrer une équipe bienveillante et dynamique ?   Rattaché(e) au Responsable Engeneering, vous encadrez une équipe de 6 personnes (technicien informatiques et automaticiens), vous coordonnez ou concevez, planifiez et pilotez la réalisation de l'ensemble des projets informatiques et automatisme sur une vision long terme. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Réaliser l'analyse de l'implantation, étudier la faisabilité des projets du Système d'Information et des machines du réseau industriel sur le site. Vous assurez la mise en œuvre des projets en supervisant leur réalisation.  - Participer à la réalisation des demandes d'investissements, à l'élaboration et au chiffrage des plans. - Suivre la réception et organiser le « handover » définitif des projets / besoins - Suivre la montée en cadence des nouvelles installations sur le plan IT/OT/Automatisme - Assurer le déploiement des projets issus du central sur le site, en particulier des projets de développement de la cybersécurité - Assurer la gestion du parc d'automates et informatique - Prendre part aux déploiements des initiatives et projets usine -  Mobiliser et gérer quotidiennement une équipe de collaborateurs internes et externes Profil recherché: * Issu.e d'une formation type Ingénieur Informatique, vous disposez d'une expérience de 3 minimum en management d'équipe et pilotage de projets IT/OT/Automatismes complexes. * Vous maitrisez l'anglais pour pouvoir échanger avec l'équipe centrale IT basée à l'étranger.  * Déplacements ponctuels en Europe (1 à 2 fois par an).  * Sur le plan du savoir-être vous faites preuve d'esprit d'initiative, d'organisation, de rigueur, et de respect des normes et procédures. Vous avez la capacité à prioriser et synthétiser. Enfin, vous maitrisez les méthodologies de résolution de problèmes, et outils d'amélioration continue. * Anglais impératif   Conditions :  -Statut Cadre 212 jours -Salaire fixe sur 13 mois + Mutuelle prise en chargé à 50% + Intéressement + Bonus + 15 RTT/AN -Télétravail à haute de 4 jours par mois -Démarrage : Au plus tôt