Descriptif du poste: Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ? Le bureau de Laxou, près de Nancy et sa quarantaine de Collaborateurs vous attendent pour partager avec vous de nouvelles aventures ! Implanté près du stade et dans un cadre de travail est agréable avec une ambiance conviviale toujours en pleine effervescence. Dans le cadre d'une co-direction de bureau, vous avez une mission alliant technicité comptable, management, supervision de dossiers et relation client : - Vous participez à la définition de la stratégie du bureau afin de garantir sa compétitivité dans l'environnement concurrentiel ; - Vous pilotez le développement commercial et la relation client ; - Vous déployez les pratiques managériales répondant aux axes stratégiques de l'activité ; - Vous supervisez et encadrez les dossiers d'expertise-comptable et d'audit et garantissez la qualité des prestations délivrées ; - Vous connaissez le tissu économique de Meurthe et Moselle. Le profil :- Diplômé du DEC, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le management et la supervision de dossiers comptables au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ; - Vous avez envie de vous associer dans un groupe en pleine croissance ; - Vous avez le sens du contact et de la relation client ; - Vous êtes organisé(e), et savez faire preuve de discrétion ; - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le digital ; - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : A partir de 70 K€ brut annuel. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique ; Entretien physique avec le directeur de bureau. - Début du contrat : Pas de date précise - Diplôme(s) requis : DEC - Expérience requise : + de 10 ans - Salaire : À partir de 70000 € brut par an Les avantages (poste + entreprise) : - Primes - Comité d'entreprise - Horaires flexibles - Tickets resto - Participation au transport - RTT - Épargne salariale - Réductions tarifaires - Place de parking - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. - Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. - Un CSE actif. - Des horaires flexibles et annualisés. Profil recherché: Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.