Chef de Projet RH - Administration du Personnel et Paie H/F 36 - Indre
Offre n° 7213544
Chef de Projet RH - Administration du Personnel et Paie H/F
36 - Indre
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Chef de Projet RH - Administration du Personnel et Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable des ressources humaines, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs vous participez activement au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes sans que celles-ci ne soient exhaustives : - Assurer le respect et la bonne application des règles internes, accords d'entreprises, règlements intérieurs, - Gérer l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie) : création des dossiers, contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, courriers, suivi des congés et des absences, TR, visites médicales, déclaration AT, départ en retraite, mi-temps- thérapeutique, CET, - Créer et suivre les dossiers de mutuelles, - Suivre et renseigner des éléments variables de paie dans les délais impartis, - Contrôler les données des logiciels métiers et les bulletins de paie, - Assurer, la saisie, le suivi et le contrôle de la gestion des temps via l'outil de GTA, - Être le référent pour l'interface avec le service paie de la CCIR, - Etablir des requêtes et des analyses chiffrées, - Participer et assurer la bonne mise en place du nouveau logiciel de paie, - Participer à l'établissement des procédures internes et à leurs évolutions, - Mettre en place des indicateurs et suivre des reportings, - Veille réglementaire RH, Vous pourrez également être amené à participer à des projets transverses RH et à accompagner et seconder la responsable des ressources humaines sur des sujets spécifiques. PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en ressources humaines, avec 8/10 ans d'expérience réussie sur des missions similaires. Doté d'une grande rigueur vous saurez accompagner les services ainsi que les collaborateurs afin de répondre à leurs diverses sollicitations. Vous êtes autonome et force de proposition. Votre sens de la confidentialité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont essentiels. Votre réactivité sera grandement appréciée. Votre maitrisez la réglementation RH et êtes alerte sur tout changement. Votre niveau sur Word et Excel est expérimenté. Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France oeuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 47000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
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La CCI Seine-et-Marne, rattachée à la CCI de région Paris Ile-de-France (2700 collaborateurs), accompagne au niveau local les 108 000 établissements et 518 000 salariés qui souhaitent créer, développer, transmettre, exporter et innover en entrepreneuriat. Elle agit pour l'attractivité et la compétitivité des territoires.
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