- Accueil France Travail
- Emploi
- Audit - Conseil
- Consultant
- Hauts-de-Seine
- Courbevoie
- Détail de l'offre 7213977
Consultant en Recrutement Sénior H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 7213977
Consultant en Recrutement Sénior H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Consultant en Recrutement Sénior H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Au sein de la Direction Talent du Groupe SUEZ, une entreprise leader dans le traitement de l'eau et la gestion des déchets, l'équipe Talent+ est au coeur des recrutements cadres en France. Notre mission : identifier et attirer les futurs talents qui contribueront au développement et à l'innovation du Groupe. En tant que membre de Talent+, et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez l'opportunité de piloter le recrutement des cadres, en apportant votre expertise et votre vision stratégique dans chaque mission : - De la définition des besoins avec les managers et RH de proximité jusqu'à la présentation des candidats. Cela inclut l'élaboration et la diffusion des annonces, la sélection et l'approche des candidats, la conduite des entretiens, et la présentation des shortlists. - Etablir une stratégie de recherche : Utilisation et optimisation des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Cvthèque comme HelloWork, CVAden, etc.) pour attirer les meilleurs talents. Cela implique également une veille active sur les nouveaux outils et pratiques du marché. - Le développement de relations solides et durables avec les managers et RH de proximité pour comprendre leurs besoins et défis, et fournir un accompagnement sur mesure. En tant que sénior vous : - Apportez votre expertise en matière de recrutement, de marché de l'emploi et de vivier de candidats pour guider et conseiller les managers et RH de proximité dans leurs décisions. - Prenez la responsabilité de recrutement à fort enjeux managériaux et/ou technique. - Accompagnez les consultants juniors/ confirmés en transmettant vos connaissances du métier. - Participerez à des projets avec la Responsable recrutement de l'équipe Talent+ mais aussi au sein du Groupe. En plus, vous : - Maintenez un suivi rigoureux des recrutements à travers des tableaux de bord et un reporting fiable, permettant une analyse continue de l'activité et l'identification des axes d'amélioration. - Contribuez à des projets transversaux pour l'amélioration continue des processus de recrutement. Cela peut inclure l'optimisation des outils, le support aux managers et responsables RH dans leurs problématiques de recrutement, et la participation à des forums écoles. Pourquoi Talent+ ? - Le Groupe SUEZ est riche de ses métiers, vous pourrez explorer un large éventail de postes, de métiers industriels, d'ingénierie, dans la construction, commerciaux, de fonctions supports - Gérez votre portefeuille de recrutements en autonomie et voyez l'impact direct de vos actions. - Tissez des relations durables avec les managers et RH de proximité, apportant votre expertise en recrutement. - Profitez d'une formation approfondie sur nos métiers et outils, et développez constamment vos compétences. - Intégrez une équipe où la cohésion, le partage de connaissances et le soutien mutuel sont au coeur de notre réussite. VOTRE PROFIL Quel profil recherchons-nous ? - Vous avez une expérience significative dans la gestion de recrutement en autonomie, acquise soit en cabinet de recrutement, soit au sein d'une entreprise. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats. - Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise spécifique dans un ou plusieurs secteurs d'activité tels que l'environnement, l'industrie, le transport, la construction ou le numérique. Qualités personnelles : - Vous excellez dans la relation client et êtes à l'écoute pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques - Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives, et de réagir rapidement et efficacement aux situations - Vous avez une forte capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes et adaptées - Dans un environnement en constante évolution, vous savez vous adapter et rester flexible, faisant preuve d'agilité dans votre approche du recrutement Informations complémentaires : - Poste basé au siège de Suez : Métro Esplanade de la défense - Statut Cadre - Accord 2 jours de télétravail par semaine Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed :Non BU : Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
SUEZ
Type de contrat CDI QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Alternant.e généraliste RH en alternance (H/F)
CINEMATHEQUE FRANCAISE - 75 - PARIS 12
Vous allez intégrer un Master 2 Ressources Humaines et vous recherchez une année d'alternance qui vous permettra d'acquérir des compétences significatives dans les Ressources Humaines à dimension...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Talent Acquisition Senior IT H/F
CRIT INTERIM - 92 - Courbevoie
Votre agence, Crit La Défense Fonctions supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement. Nous recherchons, pour l'un de nos...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 28 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
CHARGE(E) DES ADMISSIONS ET DU DEVELOPPEMENT (H/F)
SOCIETE KLM - 77 - LOGNES
L'école ISEAM recherche un (e) CHARGE (E) DES ADMISSIONS ET DU DÉVELOPPEMENT VOS MISSIONS : Au sein du département des admissions et de la communication, vous assurerez les missions suivantes en...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Consultant en recrutement (H/F)
Groupe LIP - 75 - Paris 8e Arrondissement
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission RH (H/F)
ARPEIJE - 92 - CLAMART
ENTREPRISE : Arpeije, association fondée en 1981, est un acteur économique et social du sud des Hauts-de-Seine. Nous accompagnons vers l'emploi durable des personnes en situation de fragilité...
CDI - Temps plein
Publié il y a 28 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Formation et Développement RH (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS - 75 - Paris
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur international du monde audiovisuel. Son atout majeur est sa position d'acteur privilégié dans l'univers des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement it (H/F)
ABIL RESSOURCES - 75 - Paris 12e Arrondissement
Dans le cadre de son développement, Abil ressources recherche pour ses bureaux de Paris : Un consultant en recrutement H/F spécialiste du tertiaire. - Votre rôle : Développer notre réseau de...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement
ELIA GROUPE - 75 - PARIS 02
ELIA Groupe spécialisé en délégation de personnel (recrutement) dans les métiers techniques (Électricité/GC/ télécoms) : - recrute en interne un/une Commercial(e) // Consultant(e) en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 28 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
MONCDI - 91 - MASSY
Votre rôle est de suivre et accompagner les clients et les salariés dans les différents domaines des Ressources Humaines pour fidéliser et développer son portefeuille en instaurant un lien de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 28 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Consultant(e) Onsite (H/F)
TRIANGLE INTERIM - 92 - Gennevilliers
Avec plus de 250 agences d'emploi en France et de nombreux projets de développement en cours, Triangle Solutions RH ne cesse de s'agrandir ! Nous recherchons activement un(e) Consultant(e) Onsite....
CDI - Temps plein
Publié il y a 28 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)