Qui sommes-nous ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d’honneur à satisfaire nos adhérents-clients en étant au plus près d’eux. Nous existons depuis 70 ans et sommes aujourd’hui près de 240 collaborateurs répartis sur 16 agences au service de 5 600 adhérents/clients ; Qu’est ce qui fait notre différence ? Nous sommes une entreprise associative qui appartient à ses clients, cela implique que la valeur que nous produisons est re distribuée à nos collaborateurs, à nos adhérents et réinvestis dans notre développement. Nous favorisons l’équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l’annualisation du temps de travail  et aux horaires flexibles en dehors des horaires de présence obligatoires. Nous donnons également la possibilité aux salariés de travailler à distance depuis 6 ans à raison d’une journée par semaine. Nous veillons au cadre de vie de nos collaborateurs, ainsi toutes nos agences ont été ou sont en cours de modernisation. Tout le monde bénéficie d’un ordinateur portable et de deux écrans pour travailler confortablement. Nous favorisons l’évolution de nos collaborateurs en nous engageant de nombreuses actions de formations – en moyenne 4 jours de formation par personne sur l’exercice 2024. Enfin, dans le cadre de notre politique RSE, nous nous engageons pour la planète à travers le tri des déchets, mise à disposition de voitures de service électriques et toutes nos agences bientôt équipées de panneaux photovoltaïques. En quoi consiste votre futur poste ? Sous l'autorité du Directeur Conseil, Innovation & RSE, le conseiller durabilité-robustesse a pour mission de contribuer à améliorer la durabilité-robustesse des exploitations agricoles adhérentes.  Vous interviendrez pour 2 Structures (ADICE et CERFRANCE) dans le cadre d’un projet financé par l’ADEME : ACCALMIE, sur la conception d’outils permettant aux éleveurs de bovins laitiers de se projeter techniquement et économiquement face au changement climatique.  Vous aurez pour missions :· De contribuer à l’animation du volet projection économique du projet ACCALMIE qui vise à accompagner les éleveurs bovins laitiers de l’ISERE à s’adapter au changement climatique, De diffuser l’outil de simulation dans d’autres projets de transition agricole, dans d’autres filières, dans les exploitations en liens avec les conseillers d’élevage De contribuer à la commercialisation aux bénéfices des adhérents De contribuer à la sensibilisation des conseillers d’entreprise agricole Cerfrance et des conseillers techniques Adice au sujet du changement climatique et de la durabilité dans le cadre de la mise en œuvre de leur politique d’accompagnement de la transition agricole De contribuer à des projets de recherche et de développement qui mobilisent des données techniques et économiques afin d’accompagner la transition agricole des exploitations vers plus de durabilité-robustesse D’animer des collectifs d’éleveurs, des formations, des groupes de conseillers pour sensibiliser, former, outiller et accompagner les exploitations vers plus de durabilité-robustesse De réaliser des prestations d’accompagnement sur les exploitations des départements d’intervention des deux structures à savoir : Isère, Drôme mêlant approche technique et économique dans les exploitations adhérentes Cerfrance / Adice afin d’améliorer leur durabilité et leur robustesse face au dérèglement climatique Enfin, vous êtes en contacts réguliers avec une équipe de conseillers d’entreprise dynamique.   Est-ce votre portrait ? Ingénieur agronome ou agricole, avec une première expérience professionnelle Valeurs d'engagement dans la transition agricole et un intérêt à contribuer à l'amélioration de la durabilité - robustesse des exploitations agricoles,  Bonnes compétences en gestion de base de données et d'analyses de données, Maîtrise des logiciels Excel idéalement Power BI,  Rigueur et sens des initiatives,  C...