POSTE : Technicien Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Amélioration Continue H/F. Vous assurerez le déploiement des briques Airbus Operating System (AOS) et le pilotage des audits internes et support lors des assessment réalisés par le central métier. Missions : - Déployer les briques Airbus Operating System (SLB, Polyvalence-Polycompétence avec les autres programmes à faible cadence, PPC) - Implémenter les plans d'action (identification / consolidation des actions d'amélioration possibles) - Identifier et mettre en place les projets d'amélioration continue - Animer les workshops avec les différentes équipes de production - Mettre en place des chantiers (5S, KAIZEN, Visual Management) Profil : - De formation Bac +2 ou Bac +3 en assistance technique de l'ingénieur/ conception et amélioration de processus et procédés industriels/ Lean Management/ Lean Manufacturing/ Amélioration continue - Vous avez une expérience significative d'au moins 3 années sur le poste et une bonne connaissance de l'environnement aéronautique - Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et d'organisation industrielle : 5S, TPM, HOSHIN, 5WHY, ISHIKAWA, 8D, FMEA, SIPOQ etc - Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais, vous permettant d'échanger à l'oral et de comprendre aisément la documentation liée aux projets - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, d'adaptation, d'autonomie, de rigueur, d'une aisance relationnelle et d'un sens affirmé du service client. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 26 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-AK3 PROFIL :