v  Accueil et prise en charge pré opératoire des patients devant bénéficier d’une transplantation rénale (issue de donneurs vivants ou de donneurs décédés) 24h/24, v  Prise en charge et surveillance des greffons rénaux en pré greffe, v  Réalisation de séances d’épuration extrarénale en pré ou post opératoire, v  Prise en charge post opératoire immédiat des patients ayant bénéficié d’une transplantation rénale, v  Prise en charge patients transplanté s ayant une défaillance (cardiogénique, infectieuse, hématologique, digestive), v  Prise en charge des traitements en cas de rejet du greffon, v  Prise en charge des traitements en cas de rejet du greffon, v  Réalisation des séances d’échanges plasmatiques v  Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient transplanté  v  Participer à la réalisation d’études et de travaux de recherche. v  Participer aux réunions de travail : dans le cadre des projets de soins, réalisation de protocole de soins et/ou des réunions spécifiques au service v   Travailler en équipe et en binôme avec les AS du service v   Assurer la traçabilité des soins et activités menées dans le dossier de soins informatisé des patients v   Favoriser la continuité des soins en participant aux transmissions inter-équipes pluriprofessionnelles v   Participer activement à toutes les vigilances (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, …) v   Veiller à l’utilisation optimale du matériel ainsi que son entretien, et signaler tout dysfonctionnement v   Participer à la gestion des stocks de matériel en informant le logisticien de tout manquement v   Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration des nouveaux professionnels Diplôme d'infirmier obligatoire Equipe de nuit sur une amplitude horaire de 12h à temps plein. Horaires de 19h à 7h avec possibilité d’alternance jour et nuit v  Possibilité de logement temporaire à loyer attractif v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…) v  Places en crèche disponibles v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) v  Remboursement à 75% du titre de transport v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès… v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière. Lien hiérarchique : Cadre de proximité Liaisons fonctionnelles : Equipes médicales de l’unité, équipes paramédicales, blocs opératoires, plateaux : médicotechniques, service du   brancardage, prestataires extérieurs. Collaboration étroite avec le service de dialyse.