Responsable Performance Industrielle et Stratégie Produit Avionique Rpis H/F 35 - Fougères
Offre n° 7215529
Responsable Performance Industrielle et Stratégie Produit Avionique Rpis H/F
35 - Fougères - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable Performance Industrielle et Stratégie Produit Avionique Rpis H/F DESCRIPTION : Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais ! Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Proches des commerces, le site de Safran est implanté au coeur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches. Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous ! L'établissement Safran Electronics & Defense de Fougères recherche un-e responsable performance industrielle et stratégie produit pour l'unité Stratégie Industrielle et Compétitivité sur les produits avioniques civils. Pour la famille de produits/systèmes relevant du COI le/la RPIS Produit est en charge d'élaborer la stratégie industrielle du COI sur la famille produit de son périmètre réparti sur plusieurs sites en France ou l'international. : - Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes du COI (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Avionique. - Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international (Fougères, Maroc, Inde). - Concevoir la stratégie des flux industriels. - Garantir la performance industrielle QCD (ppm, perfo éco, OTD, capacitaire). - Proposer/piloter les optimisations industrielles à moyen et long terme. - Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres avec son manager. - Interagir avec l'équipe des programmes. Il s'appuie sur les RPI de la famille produit/système. Il peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels ). En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et contribuez à la démarche d'amélioration continue de votre secteur et du (idée du mois, 5S, innovation participative, qualité, lean). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur-e ou équivalent (niveau Bac +5), et vous avez des années d'expérience en industrie électronique. Vous maîtrisez les technologies liées à la ligne de produit et son environnement industriel, ainsi que le pilotage de transferts industriels (GRP 0225), avec des compétences confirmées en supply-chain et gestion de projets à forts enjeux. Vous disposez d'une solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et savez évoluer dans un contexte international, en fédérant des réseaux internes et externes. Vous possédez une connaissance approfondie du marché, des clients, des concurrents et de l'environnement économique de la famille de produits, ainsi que des interactions avec les différentes fonctions de l'organisation (programmes, achats, qualité, R&D, etc.). Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de l'innovation, vous savez proposer des solutions adaptées et vous projeter sur les technologies futures. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de communication et votre aptitude à travailler en réseau, à influencer et à motiver différentes parties prenantes. L'anglais courant est indispensable au regard de la dimension internationale du poste. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité, votre esprit d'initiative et pour votre capacité d'analyse, qui vous permettent de mener des projets complexes. Vous disposez d'une bonne connaissance des processus de fabrication ainsi que du fonctionnement de SED. Vous savez faire preuve d'écoute, prendre du recul et faire preuve d'un véritable esprit de synthèse, tout en restant calme et professionnel face aux diverses situations. Votre capacité à fédérer et à échanger de manière constructive avec des interlocuteurs multiples constitue un atout certain. Orienté-e résultats, vous êtes motivé-e par les défis industriels et par l'opportunité de contribuer activement à la performance d'une entreprise en pleine croissance. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran - CDI
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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