POSTE : Ingénieur Data Sénior H/F DESCRIPTION : Notre équipe pluridisciplinaire Tech & Product, d'environ 55 personnes, oeuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (ProDevis, ProDevis START, MyPricer et ELCIA OnLine), développer notre écosystème cloud et apporter de l'innovation à nos clients. Nous travaillons au sein du Service Produit avec une organisation agile (Scrum), découpée en équipes responsables d'un périmètre fonctionnel et applicatif. Dans le cadre d'une création de poste, pour renforcer l'équipe Data déjà en place (ingénieur Data & Data Scientist) et rattaché au Responsable Data & Partenariats, vos missions sont les suivantes : --> Le développement de la BI interne et client : - Développer les flux & entrepots de données sur MS Fabric - Développer les rapports Power BI --> Le Maintien en condition opérationnel des bases de données : - Optimisation des bases de données dans Azure - Politique de gestion des bases de données (sauvegarde , rétention, accès) - Gestion des coûts FinOps Egalement : - Travailler en étroite collaboration avec les squads Produit pour analyser & accompagner les développeurs sur la structuration des bases de données - Suivi des nouvelles fonctionnalités développées par les équipes. - Travailler avec les autres services d'ELCIA pour déployer les rapports auprès des clients industriels (gestion des bugs, fonctionnement, rapports). - Administration de Fabric / PowerBI (gérer des dataflow, création des modèles, création des KPI en DAX, création des rapports, RLS) - Déploiement continu DevSecOps PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Data, vous possédez à minima 5 ans d'expériences réussies dans le développement de systèmes décisionnels. Curieux, créatif et force de proposition, vous rejoindrez ELCIA pour travailler sur les technologies décisionnelles que nous mettons en place, pour cela vous possédez les qualités suivantes : - Très bonnes connaissances de la modélisation de bases de données décisionnelles - Maîtrise de SQL et procédures stockées et optimisation des bases de données. - Maitrise de Power BI, connaissance de l'environnement MS Fabric - Maîtrise d'Azure BI (DataFactory, Data Lake, entrepôts de données) - Bonnes connaissances sur les notebook (Fabric, Databricks) et language Python - Capacité à itérer pour livrer régulièrement de la valeur Nous recherchons une personne technique avec une très bonne vision fonctionnelle et une bonne capacité de recul : - Conception et analyse techniques - Développement, tests unitaires et tests d'intégration - Sécurisation du système décisionnel - Veille technologique - Normalisation des processus de mise à disposition de la donnée Loin d'être un simple exécutant, vous saurez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative pour aller voir les différents key users du système pour le faire évoluer. Vous êtes avide de nouvelles connaissances, souhaitez travailler sur des projets valorisants et êtes naturellement à l'écoute et à la recherche des nouveautés liées à votre profession. Poste basé à Brignais (69), au siège de l'entreprise. Votre cadre de travail Flex office : bureaux debout /assis, espaces daily & atelier, éclairage adapté, environnement de travail lumineux et verdoyant, outils technologiques modernes, plateforme UDEMY. Vélos électriques à disposition, cours de sport hebdomadaires, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits frais, espace Zen. Contribution à la démarche RSE de l'entreprise ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse. La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l'entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d'impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité. Rémunération et avantages Rémunération brute annuelle : 45 000€ - 55 000€ Prime de participation (entre 5K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, horaires flexibles, CSE, ateliers softskills, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, semaine QVCT, afterworks) Notre processus de recrutement -1 premier échange avec notre Chargée de recrutement -1 premier entretien notre Responsable Data & IA et Chargée de recrutement -1 dernier entretien avec nos CTO, DRH et CEO Nous savons que les candidatures peuvent être stressantes. Si vous avez des besoins spécifiques ou des ajustements à demander, n'hésitez pas à nous le faire savoir dès le début. Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu'elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider