POSTE : Assistant Marketing Opérationnel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un /une Assistant(e) Marketing basé(e) à Rouen. Vous avez comme rôle d'assister le ou la Responsable Marketing dans la déclinaison, la diffusion et l'application des standards, outils, normes et méthodes Marketing, CRM et digital au sein des concessions Mary Automobiles, pour les marques Opel, Hyundai, Suzuki et Isuzu. Vous mettrez également en place des actions de communications locales afin de contribuer à la génération de chiffre d'affaires supplémentaire, au trafic en point de vente et à la notoriété de Mary Automobiles. Le rôle de l'Assistant(e) Marketing est de faire le lien entre les équipes de terrains, le reste de l'équipe Marketing, les interlocuteurs chez les constructeurs et la direction commerciale du groupe. Votre mission principale sera d'assister le ou la Responsable Marketing de Mary Automobiles dans les missions ci-dessous : - Décliner et mettre en oeuvre les plans marketing et relationnel CRM/Digital/Réseaux Sociaux pour développer les ventes (VN, VO, APV et Services) au niveau des concessions en B2B et B2C - Exploiter les supports de communications fournis par le Marketing National pour relayer localement les opérations tous métiers - Mettre en place des animations au moment des temps forts (PO, VP, lancements, opération de déstockage) sur le point de vente ou à l'extérieur - Piloter l'élaboration de plans d'actions marketing en local à travers un mix média élaboré en collaboration avec les équipes (déclinaison opérationnelle et digital), prenant en compte les problématiques spécifiques de chaque point de vente - Mettre en oeuvre l'ensemble des opérations des différents plans d'actions marketing en local, en cohérence avec le plan marketing national et la charte de communication - Suivre le budget marketing associé à ce plan de communication en prenant en compte et en traitant les abondements marketing régionaux - Coordonner les actions d'animations des équipes des ventes VN/VO et APV sur toutes les actions marketing, CRM, digitales (suivi des contacts, des relances et retour sur les actions marketing mises en place) - Analyser tous les mois l'évolution du marché local avec le responsable métier (CDV, CAPV, CVPR) et proposer des actions pour améliorer la performance du point de vente - Rendre compte chaque mois des actions menées sur le mois précédent et des actions à venir pour le mois suivant - Participer à l'organisation des partenariats, sponsorings et événements des points de vente - S'assurer du respect des préconisations showroom et parc de véhicules, notamment mise à jour PLV et PLV digitale - Carte déjeuner - Mutuelle d'entreprise PROFIL : Les qualités et capacités requises sont les suivantes : - Force de proposition et créativité - Rigueur et organisation - Autonomie et prise d'initiative - Capacité de travail en équipe - Qualité en gestion de projet - Force de travail - Envie d'apprendre un métier et de se projeter - Curiosité et écoute - Aisance relationnelle et rédactionnelle (orthographe irréprochable) - Maîtrise des outils bureautiques, Excel, PowerPoint, Word et êtes à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bord. - Maîtrise et compréhension des réseaux sociaux classiques (Facebook, Linkedin et Instagram)