RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence - Collaborer aux soins préventifs et curatifs - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre - Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Pré-requis : - Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : - Ecouter, communiquer et observer - Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne - Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Prendre des initiatives - Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire a sa place. - Rendre compte - Se remettre en question - Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction - S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: - Recrutement en CDD - Temps plein - Horaires : 21h00 - 07h00 - Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : - Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) - 25 à 28 jours de congés annuels, - Accès à la formation continue - Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels - Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne