RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire a sa place. • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne