<p>"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 75 000 moteurs produits depuis sa création. La société offre la plus large gamme de turbomoteurs et compte 2 500 clients répartis dans 155 pays."<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines, sur notre site de Buchelay, nous recherchons au sein de notre ligne de fabrication de micromécanique notre futur-e Manager-euse d'Équipe du secteur Contrôle et Livraison.<br /> Vous aimez être au coeur de l'action, accompagner vos équipes et relever des défis opérationnels dans une usine à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !<br /> Vous serez rattaché-e a la Cheffe de Ligne Corps / PS et vous aurez les missions suivantes :<br /> <br /> 1- Manager une équipe de 13 contrôleurs : contrôleurs tridimensionnel, contrôleurs table et contrôle CND (Ressuage, Magneto, Nital). <br /> <br /> - Animer le QRQC Niveau 1 et piloter la performance des équipes<br /> - Maintenir et développer les compétences et habilitations<br /> - Promouvoir et développer l'autonomie des équipes<br /> - Valoriser l'équipe en faisant réaliser les idées des opérateurs (IP)<br /> - Réaliser les entretiens individuels des opérateurs en évaluant leurs performances <br /> - Suivre la qualification des opérateurs CND : veiller à leur montée en compétence, organiser et renouveler leurs audits annuels.<br /> - Assurez le respect des règles SSE.<br /> <br /> 2- Assurer les engagements de la ligne :<br /> <br /> - Participer au plan de production et piloter les engagements sur les livraisons.<br /> - Piloter le flux de Non Qualité atelier (caractérisation, animation des instances décisionnelles,...) .<br /> <br /> 3- Pérenniser<br /> <br /> - Proposer et piloter la transformation du secteur.<br /> - Participer aux nouvelles industrialisations avec les équipes transverses et valider les dossiers associés.<br /> - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges d'achat de nouveaux équipements contrôle.</p>