Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDescriptif missionVous intégrez l'équipe SSE sur le périmètre Usinage afin d'assurer le suivi de la ligne de production en collaboration avec le responsable du secteur. Vous avez pour rôle le management des ressources humaines et matérielles permettant de maitriser la fabrication des pièces usinées dans les domaines : du tournage, Fraisage, rectification, assemblage et sous-ensembles dans le respect des normes de la qualité et des couts, afin de satisfaire les clients. Vous avez pour missions principales de : o Assurer la responsabilité de la sécurité au poste de travail de ses collaborateurs o Assurer le respect du règlement intérieur o Garantir la livraison à l'heure des sous-ensembles et pièces fabriquées. o Contrôler la bonne exécution de la production ( Adhérence) o Effectuer les Entretiens individuelle & définir les objectifs de son équipe, les recadrages, les félicitations o Entrainer son équipe dans un objectif commun. o Assure le suivi de toutes les activités liées au service (Dépannage, métrologie, cadrage des heures, commande d'outillages, LEAN, QRQC 1.. o Traiter les situations de crise, les incidents, anomalies ou dysfonctionnements dans une production via un diagnostic et la proposition d'actions ou d'ajustements o Savoir gérer les absences de son équipe et la polyvalence. o Réaliser un suivi et établir un bilan en créant ou en alimentant des tableaux de bord, avec les outils appropriés, le cas échéant en personnalisant les indicateurs, en vue d'une analyse et/ou d'un reporting