RESPONSABILITÉS : Chez frais Emincés, Le service Maintenance... ...rassemble 6 personnes - un responsable, quatre techniciens, et un apprenti. L'activité est organisée autour de deux périodes saisonnières. En haute saison (mars à septembre), l'équipe fonctionne en 3x8 avec une rotation hebdomadaire. En basse saison (octobre à mars), tu travailleras deux semaines de matin (5h à 13 h) et une semaine d'après-midi (midi-20 h). On ne travaille généralement pas le week-end, sauf 1 samedi par mois. Ta mission Nous recherchons un·e Technicien·ne de Maintenance qui contribuera à garantir une production continue et de qualité. Tes activités principales : - Effectuer la maintenance corrective et préventive. - Participer à l'amélioration continue en proposant des optimisations pour renforcer l'efficacité des équipements. - Contribuer à la mise en service des nouveaux équipements. - Gérer le stock de pièces détachées. - Alimenter la GMAO. Ce qui est sympa dans ce poste : - Tu travailleras dans une équipe où la communication est directe et constructive, sans tabou. - Si tu as des idées pour améliorer les processus et optimiser l'efficacité des interventions, sache qu'ici on est vraiment à l'écoute. - Tu seras formé·e sur des équipements variés et modernes, mais aussi plus anciens, pour une expertise technique complète. - Une usine flambant neuve, ouverte sur l'extérieur par de grandes baies vitrées. Des locaux sociaux très confortables. Les contraintes du job : - Environnement de travail qui peut être froid et humide dans certaines zones de l'usine (on est dans l'agro). - Les horaires (voir plus haut). Conditions de travail - Rémunération : entre 13 € et 16 € /h selon profil - 39 h hebdo - 13° mois - soit 29 à 36 k€ de salaire brut annuel - Heures sup (les samedis de haute saison) et heures de nuit : +/- 1500 € brut supplémentaires par an - Prime d'assiduité 500 € /an - Prime d'habillage annuelle d'environ 200 € /an - Nos excellents produits à tarifs préférentiels. - Parcours d'intégration avec doublon sur le terrain pendant un mois. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec Amélie notre RH + entretien sur place et visite de site avec Yoann le Responsable maintenance Une fois que nous t'avons fait une promesse d'embauche, tu peux revenir rencontrer Yoann pour lui poser toutes les questions que tu veux avant de signer de ton côté. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce poste de Technicien·ne de Maintenance, nous recherchons une personne avec les compétences et qualités suivantes : 1. Tu sais diagnostiquer rapidement et prendre des décisions pour des interventions efficaces. Cela te donnera une autonomie dans tes missions et te permettra d'être un appui essentiel à l'équipe.* 2. Tu as de bonnes compétences en électricité industrielle et mécanique Cette polyvalence te permettra de travailler sur des équipements variés, enrichissant ainsi ton expertise. 3. Tu sais résoudre les problèmes en profondeur. Tu contribueras ainsi à ce que le parc gagne en fiabilité, et l'équipe maintenance en sérénité ! 4. Tu es convaincu de l'importance de maintenir des relations fluides avec les équipes de production. Tu auras ainsi plein de confidences sur la façon dont les machines fonctionnent.