Responsable d'Atelier - Responsable Fabrication H/F 06 - Villeneuve-Loubet
Offre n° 7216235
Responsable d'Atelier - Responsable Fabrication H/F
06 - Villeneuve-Loubet - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Responsable d'Atelier - Responsable Fabrication H/F DESCRIPTION : Le contexte : IMA Recrutement accompagne une entreprise industrielle dans le recrutement d'un(e) Responsable d'Atelier/Responsable fabrication H/F. Depuis 1977, notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de matériel aéraulique : gaines, accessoires de gaines, pièces de transformation et baffles acoustiques. Entreprise familiale indépendante, stable et en forte expertise métier, elle compte aujourd'hui 48 collaborateurs et dispose de plusieurs sites d'exploitation à Villeneuve-Loubet, Marseille et Montpellier. Grâce à un parc machines numériques performant et à un savoir-faire historique en tôlerie fine, l'entreprise accompagne ses clients sur des productions standards comme spécifiques, avec une forte exigence de qualité et de réactivité. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier / Responsable Fabrication afin d'assurer une transmission progressive des compétences en binôme avec le responsable actuellement en poste. Le poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge le pilotage de l'atelier de fabrication spécialisé en tôlerie fine et travail des métaux pour l'aéraulique. À la fois opérationnel(le) et manager de proximité, vous partagez votre temps entre la gestion de la production et l'encadrement de l'équipe atelier. Vous évoluez dans un environnement industriel moderne, équipé de machines CNC récentes et de marques reconnues : presses plieuses automatisées, découpe laser, machines à gaines spiralées, etc. Vos missions : Production & pilotage atelier - Programmer les pièces sur machines-outils numériques - Piloter les équipements de découpe et de pliage en tôlerie fine - Contrôler les préséries et la conformité des fabrications - Assurer le suivi du processus qualité - Saisir les produits finis et suivre les indicateurs de production - Participer à la gestion des stocks de matières premières et consommables - Collaborer aux inventaires Organisation & management - Planifier et répartir la charge de travail - Encadrer une équipe de 5 collaborateurs - Former et accompagner les opérateurs atelier - Participer au recrutement des équipes - Garantir une communication fluide entre les services - Être un référent technique et organisationnel au quotidien Maintenance & amélioration continue - Veiller à l'entretien préventif et curatif des machines - Participer aux réflexions sur les investissements et le renouvellement des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des process de fabrication - Optimiser les conditions de production et de sécurité Rémunération : De 4000 à 4500 EUR (€) par MOIS PROFIL : Profil recherché : - Formation type Bac Pro, Tôlier-traceur ou équivalent - Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum en tôlerie fine, métallurgie, aéronautique ou tôlerie industrielle - Solide maîtrise des machines CNC, presses plieuses et outils de production numérique - Bonne connaissance des logiciels de pliage et de découpe, idéalement LANTEK - Capacité à être à la fois terrain et manager - Expérience en planification et gestion d'atelier industriel Savoir-être attendu : - Diplomatie et sens de l'écoute - Leadership naturel et exemplarité - Sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Capacité de décision - Caractère affirmé et esprit d'équipe Expérience : Package et avantages : - Rémunération : 4 000 € à 4 500 € brut mensuel selon profil - Contrat en 37h30/semaine - Horaires : Lundi au jeudi : 7h00 - 17h00 avec 1h30 de pause Vendredi : 7h00 - 12h00 - Tickets restaurant : 11 € - Mutuelle prise en charge intégralement pour toute la famille - Atelier spacieux, chauffé et climatisé - Équipements récents et environnement de travail de qualité - Systèmes de levage étudiés pour améliorer les conditions de travail - Intégration en binôme avec transmission progressive des compétences - Poste stable au sein d'une entreprise familiale avec très peu de turnover Prise de poste souhaitée : septembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Interima
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