RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide Comptable et Contentieux Syndic, vous serez en charge de diverses tâches visant à soutenir le bon fonctionnement de services comptable et administratif. Détails des missions : - Traitement des opérations bancaires : - Effectuer l'encaissement des chèques et le traitement des virements. - Mettre en place des prélèvements automatiques. - Intégrer mensuellement les relevés bancaires. - Gestion des factures fournisseurs : - Enregistrer les factures dans l'outil métier. - Soutenir les comptables dans le traitement des relances fournisseurs. - Service client et gestion des demandes copropriétaires : - Identifier et gérer les appels téléphoniques des copropriétaires. - Mettre à jour les coordonnées des copropriétaires. - Assurer le lien avec le service gestion et contentieux en cas de besoin. - Assistance au précontentieux et recouvrement : - Signaler les difficultés de paiement et assister le référent contentieux dans les relances. - Participer à l'encaissement échelonné des dettes et la préparation des dossiers administratifs. - Tâches administratives variées : - Gérer le courrier entrant. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Ce que vous apporterez : - Formation en comptabilité ou expérience similaire dans le domaine. - Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Ce que nous offrons: Contrat: CDI - Statut Employé Rémunération: à partir de 24 225€ brut annuel sur 13 mois · Et en plus? - De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine, - De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 9.50€ avec prise en charge employeur 5.50€, la prise en charge des transports en commun à 100%, - De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, - De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? Nous avons hâte de vous rencontrer !