RESPONSABILITÉS : Les missions qui vous attendent? Appuyer l'équipe dans la gestion des financements des actions de prévention (recevabilité des dossiers, contractualisation, contrôle de l'utilisation des fonds, évaluation). Analyser les données : collecte, centralisation et consolidation des données d'activité (rapports d'activité des structures médico-sociales et sanitaires, enquêtes nationales et régionales) pour les thématiques relevant de son portefeuille Gérer la procédure et l'instruction des dossiers dans le cadre d'appels à projets pour l'ouverture de nouvelles structures médico-sociales, ou dans le cadre de demande d'extensions et/ou transformations. Suivre les autorisations, évaluer et contrôler les structures médico-sociales d'addictologie et les structures sanitaires Organiser et participer aux rencontres avec les promoteurs et les partenaires institutionnels pour les sujets relevant de son portefeuille ; Rédiger les relevés de décisions de ces rencontres (COPIL, bilan, évaluation...) et assurer le suivi de leur mise en œuvre. Préparer les modèles de décisions, arrêtés tarifaires, arrêtés d'autorisation ou de modification pour les structures médico-sociales, Réaliser le suivi des contentieux spécifiques. Apporter un appui technique aux délégations départementales. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d'un niveau Bac +2/+3 : BTS IUT (GEA), Licence pro (AES, gestion). Vous avez 2/3 ans d'expérience réussie dans ce type de poste et notamment dans la gestion administrative et financière ou le contrôle de gestion et/ou comptabilité Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Outlook, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre implication. Vous savez hiérarchiser vos tâches, vous êtes méthodique et savez respecter les délais. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser et travailler à la fois en autonomie et en équipe. Vous êtes une personne curieuse et savez prendre des initiatives. Alors, n'hésitez plus postulez! Informations sur le poste : Poste en CDI Catégorie : B Corps : SA Niveau : 4 à 5 selon CCN Cotation RIFSEEP : Groupe 3 Direction : Direction de la santé publique Pôle : Prévention et promotion de la santé Localisation : LYON Temps plein Rémunération selon expérience Vos Avantages : - Télétravail - Des RTT - Restaurant d'entreprise - Prise en charge des frais de transport à 75% - CE Un parcours d'intégration Et en ce qui concerne les étapes de recrutement? - Une date limite pour postuler au 04/10/2024 mais ça ne doit pas vous arrêter! Une présélection et un contact téléphonique avec la chargée de mission RH Un entretien physique avec la responsable du Pôle et la chargée de Mission RH. La suite? Votre intégration.