RESPONSABILITÉS : Au sein de l'Unité de Médecine Palliative, l'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par la réglementation. L'infirmier(e) prend en soin de manière globale des patients en phase évoluée ou terminale d'une maladie grave potentiellement mortelle. Les soins prodigués garantissent qualité et sécurité dans la prise en charge du patient et de son entourage. L'infirmier(e) a pour mission principale : - D'évaluer une situation clinique. - De concevoir et conduire un projet de soins infirmiers. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Mettre en oeuvre des thérapeutiques et des actes a visée diagnostique. - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle. - Traiter les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser et cordonner les interventions soignantes. - Informer, former des professionnels et des personnes en formation. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification - formation - expérience : - Diplôme d'État d'Infirmier - AFGSU - DU en soins palliatifs ou en douleur recommandé - Avoir un projet professionnel orienté vers la prise en soin globale personnalisée et l'accompagnement des patients en situation palliative complexe Compétences : - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Recueil de données cliniques. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Coordination et organisation des activités et des soins. - Veille professionnelle. Savoir-être : - Forte motivation par la philosophie des soins palliatifs. - Bonne gestion psychologique : fin de vie, prise en charge lourde, décès, gestion de l'entourage. - Capacité à conduire des entretiens d'aide et à créer un climat de confiance. - Respect de l'autre et de la hiérarchie. - Sens des relations à l'autre : écoute, empathie, discrétion, réassurance. Modalités de recrutement : CDI-MUTATION-DETACHEMENT