POSTE : Responsable Qualité Filière Bovine H/F DESCRIPTION : Vous aimez le contact avec le monde agricole, avez un forte capacité d'analyse, et l'envie de piloter une équipe? Vous avez besoin d'un poste qui a du sens, avec de vraies responsabilités et une vision globale ? Rejoignez la chambre d'agriculture de la Loire, reconnue pour son engagement, son dynamisme et ses équipes proches du terrain ! A PROPOS Votre mission : Piloter, organiser les missions d'identification des animaux et de Certification de la Parenté Bovine dans le respect des dispositions règlementaires sur 5 départements tout en veillant à la mise en oeuvre des évolutions du système, et en accompagnant vos équipes et les éleveurs. Acteur essentiel de la traçabilité, la Chambre d'agriculture de la Loire pilote deux dispositifs majeurs pour ce département majoritairement d'élevage : L'identification animale : Assurer la traçabilité des animaux de rente pour permettre le suivi sanitaire des cheptels et garantir la sécurité alimentaire La Certification de Parenté Bovine : socle de la fiabilité et de la qualité du dispositif d'évaluation génétique Vous serez le référent hiérarchique et opérationnel d'une équipe locale de 6 agents et le coordinateur technique transversal de 15 agents répartis sur 4 autres départements. Vous agissez en binôme de confiance avec la responsable de service. Ce lien fort repose sur la rigueur, la réactivité et le sens du collectif. DESCRIPTIF DU POSTE Et si vous deveniez Acteur de ces dispositifs majeurs pour l'élevage ? VOS MISSIONS Les maîtres mots : management, rigueur, sens technique, relationnel et pilotage administratif. Manager 6 agents en direct (Loire) et coordonner 15 agents en transversal sur les départements Ardèche, Drôme, Isère et Rhône en lien avec des Référents départementaux Piloter la mise en oeuvre des règles de la traçabilité animale et de la Certification de Parenté Bovine, leur évolution et leur application terrain Être le référent en cas de litige, situation sensible Etablir le budget, gérer la facturation, suivre les indicateurs de performance et produire les rapports d'activité Représenter la Chambre auprès des services de l'État (DDPP, DDT), des élus et des agriculteurs Être correspondant Qualité : suivi du référentiel national, préparation des audits, mise en oeuvre de plans d'actions Participer à la vente et au développement des outils informatiques de gestion de troupeau à destination des éleveurs afin de leur simplifier les tâches administratives JOUR APRÈS JOUR Vous êtes en lien constant avec votre équipe, votre binôme responsable de service, les élus, les agents de terrain, les Services de l'Etat. Vous assurez la fluidité des flux, la qualité du service, et la bonne coordination des missions. Vous évoluez dans un environnement stimulant, exigeant, mais très humain. BÉNÉFICES POUR VOUS Une vision d'ensemble rare et stratégique, à la croisée des enjeux agricoles, règlementaires et techniques Un poste polyvalent : administratif, humain, technique Un véritable binôme au sein du service et un environnement bienveillant Peu de déplacements, un poste basé principalement en bureau avec des outils performants Formation prévue à l'arrivée sur la partie outils et rapidement sur la partie qualité CADRE CDI - Statut cadre Basé à Saint-Priest-en-Jarez 37h45 / semaine avec 15 jours de RTT Salaire selon grille : 32-36K€ (13ème mois inclus) Entrée en fonction : dès que possible PROFIL : PROFIL - Formation ingénieur agri/agro ou BTSA avec expérience confirmée - Connaissance solide du monde de l'élevage et du fonctionnement des exploitations agricoles - Expérience de management d'équipe et d'animation de réseau appréciée - À l'aise avec les outils informatiques (Excel indispensable) et les chiffres - Capacité à décider, arbitrer, structurer ATTITUDE - Vous êtes rigoureux.se, structuré.e, et force de proposition - Vous êtes un leader naturel, qui sait aussi écouter et accompagner - Vous aimez la polyvalence, et savez prioriser et trancher - Vous incarnez ce fameux couteau suisse que l'on cherche tous LE PROCESS DE RECRUTEMENT Le plus important : envoyez votre CV + lettre de motivation personnalisée sur https://sirius-recrutement.fr Puis : - Entretien avec Sirius Recrutement - Entretien avec le directeur général et la responsable de service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Lieu : Saint-Priest-en-Jarez (42) Type de contrat : CDI Expérience : > 3ans appré