POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise familiale et artisanale à taille humaine, recherche son futur(e) Responsable de site H/F. ?La distillerie, au fonctionnement traditionnel et à l'ambiance conviviale, souhaite assurer une transmission progressive du savoir faire, en vue du départ en retraite de son salarié. ?Vous rejoindrez une entreprise où la confiance mutuelle et l'esprit d'équipe sont au c½ur des relations de travail. avec en ++ CSE, intéressement, participation et 13ème mois Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur 2 sites (1km l'un de l'autre) et vos missions sont les suivantes : ? - Encadrement et animation de l'équipe atelier et chauffeurs (5 personnes - pic activité lors des vendanges avec 5 CDD saisonniers de chauffeurs supplémentaires) - Organisation et planification des activités de production - Participation active aux opérations de distillation et de maintenance - Contrôle de la qualité et du respect des règles de sécurité - Communication avec la direction et participation à l'amélioration continue. (Travail en Binome avec le DG en place). Horaires de travail : - Amplitude horaire : 5h à 22h (poste en journée 8h 18h, ponctuellement en 2x8, flexibilité horaire en fonction de l'activité) - Temps de travail : 38h/semaine + heures supplémentaires - Rémunération : 13e mois, intéressement, participation - Travail en confiance, autonomie valorisée - Travail le samedi uniquement pendant les vendanges (6 samedis matin) ?Cycle d'activité : - Production : septembre à avril/mai - Vendanges : septembre à novembre (forte activité, heures sup) - Entretien : période creuse en mai à septembre Parlons de vous : - Expérience terrain confirmée dans un environnement de production (agroalimentaire, distillation, viticole, mécanique ou similaire) - Compétences en mécanique et goût du travail manuel pour veiller au bon fonctionnement des installations - Aptitudes au management de proximité - Capacité à travailler dans un environnement traditionnel, voire ancien - Sens de l'organisation, polyvalence et autonomie - Avoir un bon relationnel et l'esprit d'équipe Spécificités : - Environnement de travail ancien : certaines machines, équipement de distillation sont d'époque - Présence importante sur le terrain, peu de tâches administratives (gérées en majorité par la maison mère à Saint Genès de Lombaud) - Transfert de compétences prévu avec le responsable actuel sur plusieurs mois. (De septembre 2025 à Aout 2026). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :