POSTE : Gestionnaire Souscription Courtage H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à une agence dynamique et conviviale, vous occupez une fonction stratégique : vous êtes le/la référent(e) en souscription courtage pour plusieurs agences. Vos missions - Gérer les demandes clients et partenaires (mail et téléphone - pas d'accueil physique) - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées - Élaborer les devis dans le respect des procédures et de la réglementation - Mettre en place et suivre les contrats d'assurance - Assurer la gestion de la vie des contrats (avenants, modifications, résiliations) - Garantir le respect des délais et la qualité de service - Collaborer avec les équipes internes et les compagnies partenaires Le poste nécessite autonomie, rigueur et capacité à gérer un volume de dossiers important. La fiche de poste inclut également des missions d'analyse, de gestion contractuelle et de suivi administratif des dossiers Rémunération & avantages - Salaire fixe : 28 000 à 30 000 € brut annuel - Variable : 200 € brut / trimestre - Temps de travail : 35h / semaine - Lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Avantages - 5 semaines de congés payés + 3 demi-journées offertes (rendez-vous médicaux) - Comité d'entreprise - Chèques vacances & chèques cadeaux - Parking pris en charge - Bureau individuel et environnement de travail agréable PROFIL : Attention : Formation ou expérience en assurance indispensable Une première expérience en gestion ou production est un réel atout Compétences attendues - Maîtrise des fondamentaux de l'assurance - Organisation et rigueur - Capacité à prioriser et respecter les délais - Gestion efficace de plusieurs dossiers en parallèle - Aisance relationnelle écrite et orale Savoir-être - Autonomie et sens des responsabilités - Bonne gestion du stress - Esprit d'analyse et orientation solutions - Fiabilité et engagement Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste clé et responsabilisant - Une structure stable et bien organisée - Un environnement de travail agréable - Une vision transverse de l'activité assurance Vous jouez un rôle central dans la qualité de service et la satisfaction client. Process de recrutement - Premier entretien avec Aude (Achil) - Second entretien avec les associés - Entretien final avec les associés - Décision rapide Prise de poste souhaitée : avril