Ingénieur-e Méthodes Industrialisation Expérimenté-e H/F 56 - Guidel
Offre n° 7219973
Ingénieur-e Méthodes Industrialisation Expérimenté-e H/F
56 - Guidel - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Ingénieur-e Méthodes Industrialisation Expérimenté-e H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Méthodes et Industrialisation, vous êtes en charge de réaliser l'industrialisation technique de nos produits chez nos sous-traitants principalement et sur notre site pour les phases de configurations finales de nos produits . En collaboration étroite avec l'équipe projet, vous assurez et coordonnez, avec le sourcing et la qualité, l'ensemble des activités d'industrialisation de nos produits. Vous intervenez sur toutes les phases amont du développement de nos nouveaux produits afin de garantir l'industrialisation et la reproductibilité des produits dans le respect des impératifs de qualité, ergonomie et productivité au meilleur coût. Vous définissez les stratégies de test, établissez le process de fabrication complet de nos produits et assurez, en collaboration avec nos partenaires, le développement, la fabrication et la mise en oeuvre des outils et moyens de production et de test spécifiques. A l'issue des projets de développement, vous restez le référent Méthodes Industriel de ces produits, et intervenez si nécessaire dans l'évolution de ceux-ci. PROFIL : Ingénieur Méthodes Industrialisation, ou équivalent ayant une expérience d'au moins 5 années dans l'industrialisation de systèmes électroniques. Domaines de Connaissances Electronique embarquée Production industrielle petits volumes Méthode lean management et six sygma Méthode d'industrialisation avancée : Design for Xcellence Equipements de Test des cartes et systèmes électroniques Maîtrise des outils informatiques ( Office, ERP, PLM) Dessin industriel CAO mécanique / Solidworks Gestion de sous-traitance Bonne connaissance des univers industriels et plus particulièrement dans le secteur aéronautique. Anglais courant Savoir-être Bonne organisation personnelle leardership A l'aise dans des organisations matricielles Esprit ouvert, flexible, curieux Bon communicant avec tout type d'interlocuteur Positif, constructif, pragmatique, orienté solution, esprit d'équipe, tenace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran - CDI
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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