POSTE : Responsable Commercial Marché des Particuliers - Secteur Sud Marne H/F DESCRIPTION : Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : -6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) -1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires. Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer ! Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité. Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable Commercial(e) Marché des Particuliers pour nos agences sur le secteur Sud de la Marne (Epernay, Dormans, Blancs Coteaux et Sézanne). Être Responsable Commercial(e) chez Groupama Nord Est, c'est intégrer une équipe encadrante dynamique composée de 9 Responsables Commerciaux des marchés Particuliers et Retraite, animée par Pierre BRIGNON, Responsable Développement Adjoint. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? - Vous contribuez à l'animation commerciale du Marché des Particuliers sur le secteur Sud de la Marne, en accompagnant les équipes et en renforçant la dynamique au sein des agences. - Avec l'équipe, vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, en développant des partenariats et en contribuant à faire de Groupama un acteur incontournable du territoire. - En véritable facilitateur(trice), vous veillez à faire vivre la synergie entre les différents services de l'entreprise. - En relai opérationnel de la Direction Commerciale et des Responsables Commerciaux en place, vous participez au pilotage de l'activité : suivi des indicateurs, contribution au reporting, identification des leviers de performance et actions correctrices. - Vous contribuez, à la montée en compétences des équipes et au partage des bonnes pratiques terrain. 41000€ - 55000€ brut (fixe + variable déplafonné) PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Vous êtes issu(e) du secteur de la banque, de l'assurance ou du courtage, et vous disposez d'une solide connaissance du tissu économique local. - Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe commerciale en B2C, et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre talent commercial. - Le goût du challenge, le sens des responsabilités et la satisfaction client résonnent en vous ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons ! Alors qu'attendez vous ! Postulez et rencontrons nous ! Ce qu'on vous propose ? - Une rémunération fixe à partir de 41-43K€/an sur 13 mois + un variable non plafonné. - Statut cadre au forfait annuel en jours (203 jours) - 22 Jours Repos Forfait en 2026 - Véhicule de fonction. - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement -Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez. Notre process de recrutement ? - Une préqualification téléphonique - Un entretien RH associé à un test de personnalité - Un entretien avec votre futur manager - Une mise en situation professionnelle Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.