POSTE : Assistant Comptable Data Controler H/F DESCRIPTION : VOTRE FUTURE ENTREPRISE ! Notre client est un cabinet comptable, de conseil et d'audit implanté en Bretagne. Ce cabinet intervient auprès des structures suivantes : TPE, PME, grande entreprises, professions libérales, commerçants, artisans, associations et autres secteurs d'activité. Nous recherchons un profil d'Assistant Comptable Data Controler H/F pour intégrer le bureau de Vannes (56) et assurer la gestion d'un portefeuille clients. VOS MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille de TPE : saisie des achats, des ventes, de la caisse et des banques - Récupération des fichiers d'informatique de gestion chez les clients du cabinet - Fiabilisation des fichiers d'intégration des caisses et factures de ventes des clients - Etablissement les déclarations de TVA - Réalisation des tableaux de bord VOTRE PROFIL : - Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (DUT GEA, BTS Comptabilité, Licence Informatique de Gestion ) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'Expertise comptable ou en entreprise - Vous maitrisez les déclarations de TVA - Vous avez un très bon relationnel - Vous êtes une personne organisée et réactive - Vous avez une appétence pour l'informatique et la digitalisation des process Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.