POSTE : Directeur Technique H/F DESCRIPTION : Diveintar Talent Solution, cabinet de recrutement dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une compagnie maritime en fort développement, un Directeur Technique H/F. Missions principales : - Met en oeuvre les directives définies par la DG (gestion technique de navires, sous-traitance et respect des règlements techniques) - S'assure de la compréhension et du respect de la politique de l'entreprise sur l'ensemble des navires et au sein de son département en ce qui concerne la QHSE et la Prévention de la Pollution - Supervise et est responsable de toutes les tâches qui s'avéreraient nécessaires à la bonne marche des navires et/ou qui peuvent découler de demandes Clients - Supervise et est responsable du suivi technique de la flotte des navires et réalise un reporting régulier Responsabilités : I Conformité des navires - Met en oeuvre le contrôle du respect des obligations règlementaires et contractuelles - Notifie la Classe et / ou le Pavillon pour tout accident / incident - Organise la visite des navires avant achat/ contrat ou pendant leur navigation II Entretien des navires - Supervision des équipes - Maintient et gère un support technique à terre mobilisable 24/24H - Assiste les navires en cas d'urgence - Initie et met en oeuvre toute mesure propre à diminuer ou supprimer les arrêts non programmés des navires - Supervise le reporting - Informe chaque fois que des problèmes génériques méritant la peine d'être signalés affectent des équipements du bord - Organise certaines conversions/projets. III Gestion financière - Négocie tout contrat généré en termes et en prix dans le cas des AT - Signe les bons de commande - Contrôle les factures à + de 20K EUR, - Établit les prévisions budgétaires techniques et défend les éléments du budget navire, - Surveille l'écart réalisé/prévisionnel et le reporting de toute dérive, - Communique à la Comptabilité les éléments pour la constitution des Management Reports. IV Management - Responsable des Superintendents - Garant de l'amélioration continue des méthodes & process. - Co-responsable du déploiement, de la veille concernant les nouvelles fonctionnalités et de la tenue à jour de la GMAO CDI à pourvoir dès que possible Cadre, 218 jours Rémunération à négocier selon niveau d'expérience opk+ind1 tickets restaurant et primes PROFIL : - Brevet de Capitaine et/ou Chef Mécanicien (C1NM ou équivalent) et/ ou diplôme d'Ingénieur. - Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont management des équipes et des opérations techniques dans le secteur maritime impérativement (marine marchande dans l'idéal ou construction/réparation navale) - Anglais : lu, écrit, parlé couramment - Capacité de rigueur et d'adaptation. Leader d'équipe - Qualités d'analyse et excellent relationnel.