POSTE : Technicien Confirmé Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot/Opel ST CYR SUR LOIRE F/H en CDI. Nous sommes ravis de vous proposer le poste de Technicien Confirmé Automobile H/F en CDI 39h. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe qualifiée et dynamique et vous avez pour missions : - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; -Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules. - L'établissement de diagnostics ; - La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais. - Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur tous systèmes Gaz ou sur équipement nécessitant une habilitation (exemple : limiteur de vitesse dans le cas des véhicules industriels), D'un naturel réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé. Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile, début accepté. Voici les raisons de ne plus hésiter à postuler : - Salaire à partir de 29 000 € brut/an ; - Une bonne mutuelle pour vous protéger ; - Un CSE de qualité ; - Des tickets restaurants ; - Un suivi de carrière et des évolutions internes : Parce que la réalisation de soi est primordiale ; - Parce qu'un collaborateur/une collaboratrice reposé(e) est un collaborateur/une collaboratrice productif(ive) : tarifs préférentiels pour les vacances et les activités loisirs avec IRP auto ; - Une équipe APV dynamique où règne la bonne humeur ; PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Diplôme(s) éxigé(s) : Minimum Bac PRO - Expérience exigée: 1 an, Habilitation électrique souhaitée (peu être validée en interne) -- Savoir-être attendus : réactif et rigoureux, vous êtes méticuleux, organisé et avez un esprit d'équipe développé. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération 29 - 32 K€