POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Chargé.e de Formation en CDI à Lyon Part-Dieu, au sein de notre service Formation et Développement des Compétences, partie intégrante des Fonctions Support de notre groupe. Vos missions : - Assurer le recueil de besoinset la mise en oeuvre des formations (internes et externes) des entités dont vous aurez la responsabilité, dans le respect du budget alloué, - Accompagner les managers et les collaborateurs des entités dont vous aurez la responsabilité, sur les sujets relatifs à la formation, - Assurer les inscriptions et le suivi administratif, logistique et financier (dossiers OPCO notamment) des actions de formation à destination des collaborateurs du groupe, - Assurer la gestion des campagnes d'entretiens sur notre système d'information RH (Talentsoft), - Administrer notre logiciel SIRH Formation - Assurer le reporting lié à la Formation (CSE, BDESE, ISO / ECOVADIS), - Mettre en place les contrats d'alternance et stages pour le groupe. - Participer à des projets transverses : création de formations interne, mise à jour des fiches métiers et du référentiel de compétence, - Accompagnement, conseil aux managers et réponses aux questions des collaborateurs. Votre profil : - Bac +3 en ressources humaines, formation - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de formation, - Maîtrise du Pack Office, Excel ++ - La connaissance de TalentSoft est un plus. - Aisance rédactionnelle, - Softskills : organisation, rigueur, curiosité, polyvalence, proactivité, adaptabilité, orienté client, travail en équipe. - L'anglais est un plus (B1/B2). Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI, à pourvoir mi-octobre. - Statut Etam, 37h et RTT, - Salaire 25-30 K€ + variable sur objectifs individuels, selon expérience, - Accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), - 100% des transports en commun remboursés, - Tickets restaurant (7,50€), - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! PROFIL : Votre profil : - Bac +3 en ressources humaines, formation - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que chargé(e) de formation, - Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), à l'aise avec l'utilisation d'un SIRH - Aisance rédactionnelle, - Softskills : organisation, rigueur, curiosité, polyvalence, proactivité, adaptabilité, orienté client. - L'anglais est un plus (B1/B2).