Leader Senior Industrialisation Process Finition H/F

Leader Senior Industrialisation Process Finition H/F 50 - Manche

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Offre n° 7222835
Leader Senior Industrialisation Process Finition H/F

50 - Manche

Actualisé le 12 août 2025

POSTE : Leader Senior Industrialisation Process Finition H/F DESCRIPTION : NOUS RECRUTONS POUR ? Aptar Pharma localisé à Granville (50). Une entreprise internationale spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions d'administration de médicaments et de dispositifs d'inhalation pour l'industrie pharmaceutique. Forte de nombreuses années d'expérience, l'entreprise se positionne en leader dans la conception de systèmes de délivrance novateurs, tels que les dispositifs d'inhalation, les systèmes de pulvérisation et les dispositifs pour administrations nasales. Nous recherchons pour notre client leur futur Leader Senior Industrialisation Process Finition (F/H). Rattaché au Responsable Industrialisation, vos missions principales sont les suivantes : - Industrialisation des produits - Assurer l'industrialisation des nouveaux produits, depuis la phase de prototypage jusqu'à leur mise en production. - Accompagner les projets jusqu'à leur lancement en série. - Intervenir uniquement sur les nouveautés produits ou évolutions majeures de produits existants. - Faisabilité technique & moyens de production - Garantir la faisabilité technique des solutions industrielles. - Définir et proposer de nouveaux moyens de production si nécessaire. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour établir les cahiers des charges et participer à la qualification des nouveaux équipements. - Validation & essais - Participer activement aux phases d'industrialisation, de test et de validation des nouveaux équipements ou procédés. - Planifier et coordonner les essais nécessaires à la validation des produits et outils. - Collaboration & coordination transverse - Travailler en étroite collaboration avec plusieurs services : R&D, ingénierie, achats, outillage (moules), méthodes, qualité, et business development. - Être un acteur central dans les échanges entre les différentes fonctions pour garantir la cohérence industrielle des projets. - Management d'équipe - Vous aurez la gestion d'une équipe de 4 personnes : 2 ingénieurs et 2 techniciens. Pourquoi venir travailler chez APTAR ? - Une entreprise en croissance, qui se porte très bien - Développement international (USA / Chine) - Exposition de la fonction dans le groupe - TR / Intéressement / Participation - 1 jour de TT par semaine / Flexibilité - Perspectives d'évolution de carrière (talent pool, formations, mobilité internationale) - Valeurs importantes : Equité / Diversité PROFIL : VOTRE PROFIL ? - Vous disposez idéalement d'un diplôme Bac +5 en environnement industriel. - Vous avez des connaissances techniques des lignes de lavage et de finition, des équipements inox, atmo, gestion de la contamination, zone blanche - Vous avez déjà manager une équipe - Vous maîtrisez l'anglais professionnel - Vous disposez d'une capacité à vous imposer et à faire valoir vos idées avec influence - Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, aimez proposer des solutions et être force de changement En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement de GH EXECUTIVE sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

GH Executive


Présent depuis 2008 sur le secteur Grand Ouest, GH EXECUTIVE est un cabinet de recrutement normand aux valeurs humaines fortes. Nous avons pour ambition de vous offrir de belles opportunités de carrière. Nos secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, chimie, énergies renouvelables, pharmaceutique, cosmétique, maritime, oil & gas, automobile. Conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables depuis le 25 mai 2018, relative à la RGPD (R�..

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