Responsable Supply chain (H/F) 32 - Isle-Jourdain
Offre n° 7223282
Responsable Supply chain (H/F)
32 - Isle-Jourdain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2025
Description du poste : Nous recherchons un Responsable supply chain H/F pour rejoindre une entreprise aéronautique située proche de l'Isle-Jourdain. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance globale de la Supply Chain, de l'amont fournisseurs jusqu'à la livraison clients. À ce titre, vous : Définissez et pilotez la stratégie Supply Chain en cohérence avec les objectifs industriels et financiers Supervisez la planification (PIC/PDP), l'approvisionnement, la gestion des stocks et la logistique Sécurisez les flux dans un environnement exigeant (normes aéronautiques, traçabilité, conformité) Pilotez la relation fournisseurs (évaluations, plans de progrès, gestion des risques) Optimisez les niveaux de stocks et les délais de livraison Managez et développez une équipe Supply Chain (approvisionnements, planification, logistique) Mettez en place des indicateurs de performance (OTD, OQD, taux de service, rotation des stocks) Participez activement aux projets d'amélioration continue et de transformation industrielle Description du profil : Formation supérieure (Bac+5) en Supply Chain, Logistique, Génie Industriel. Expérience significative (5 à 10 ans) en Supply Chain dans le milieu aéronautique. Bonne connaissance des normes et contraintes aéronautiques (EN9100, traçabilité, gestion des non-conformités). Maîtrise des outils ERP et des processus de planification. Leadership, capacité à fédérer et à piloter le changement. Anglais professionnel indispensable. IND2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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