POSTE : Technicien Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Vous aimez quand aucune journée ne ressemble à la précédente, qu'un diagnostic bien mené vaut mieux qu'un planning subi, et qu'on vous fait confiance pour intervenir seul sur vos sites ? Ce poste de Technicien de maintenance CVC est sans doute fait pour vous. Le contexte Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu du génie climatique, un Technicien de maintenance CVC (H/F) en CDI, basé à Châlons-en-Champagne (51). Vous rejoignez une équipe d'exploitation et intervenez en autonomie sur un portefeuille de sites de votre secteur. Vous êtes rattaché au responsable d'exploitation, qui reste votre point d'appui au quotidien. Vos missions au quotidien Concrètement, vous assurez la maintenance préventive et corrective d'installations thermiques et CVC. Au fil de vos tournées, vous serez amené à : - Entretenir et dépanner des chaufferies (gaz, fioul, biomasse) ; - Assurer la maintenance des groupes froids et des équipements de production de froid ; - Suivre et entretenir les installations d'air comprimé ; - Intervenir sur les systèmes de traitement d'eau de chauffage et d'eau chaude sanitaire ; - Entretenir les équipements de ventilation (VMC, CTA). Vous suivez aussi les performances énergétiques des installations : vous repérez les dérives, vous les analysez et vous mettez en place les actions correctives. Vous gérez votre planning d'interventions et assurez un reporting régulier de votre activité. Ce que notre client propose - Un CDI à temps plein, à Châlons-en-Champagne (51) ; - Une rémunération de 30 à 35 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience ; - Un véhicule de service ; - Panier repas et primes selon l'organisation ; - De l'autonomie réelle sur vos sites, avec un responsable d'exploitation présent pour vous appuyer ; - De la variété technique : chaud, froid, ventilation, traitement d'eau - vous ne tournez pas en rond sur un seul type d'équipement. Le process de recrutement Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Responsable de site de notre client et le service RH. C'est simple et rapide. Envie d'en discuter ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez : nous prendrons le temps d'échanger avec vous. Merci de prendre connaissance des critères indispensables ci-dessous avant de candidater. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en maintenance CVC. - Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.