Description du poste : Décliner la réglementation sur la formation et veiller à son application Assurer la communication sur la formation. Piloter les travaux relatifs à l'élaboration du plan de formation (métier et spécifique) et de son budget. Valider l'engagement de dépense des formations spécifiques Assurer l'envoi en mission à l'étranger du personnel de l'état-major du SMITer et des BSMAT. Assurer la synthèse des bilans, des statistiques relatifs à la formation et à l'envoi en mission. Description du profil : Expérience requise : fonction occupée en ressources humaines PM et PC Expérience souhaitée : expérience en ingénierie de formation Détenir un diplôme de niveau 6 ou équivalent.