POSTE : Practice Lead Epm Pigment - CDI H/F DESCRIPTION : Le pôle EPM : Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde en tant que spécialistes du pilotage de la performance et de la planification des métiers. A travers 3 offres : - Business & IT Consulting, de l'accompagnement des métiers à l'aide au choix de la solution, - Expertise EPM (Enterprise Performance Management), de la mise en oeuvre de projets au maintien en condition opérationnelle - Technology & Innovation, tirer parti des innovations en matière de robotisation, d'IA ou de nouvelles technologies pour construire la finance de demain Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Supply Chain (et toute la planification S&OP) associés à notre expertise technique sur Pigment, Anaplan, Board, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 / Planning Analytics. Vos 4 piliers de responsabilités en tant que Practice Lead EPM Pigment : 1. Stratégie, Business & Avant-vente - Développement : Porter l'offre Pigment auprès des Directions métiers et des DSI, participer activement aux réponses aux appels d'offres. - Innovation : Développer des démos/POC sur des cas clients et maintenir un partenariat étroit avec l'éditeur. - Cadrage : Mener les ateliers de découverte pour traduire les besoins métiers en architecture cible. 2. Expertise Technique & Delivery - Conception : Superviser la modélisation des structures de données et l'automatisation des flux d'import/export. - Qualité : Garantir l'excellence méthodologique (Agile/Cycle en V) et l'interopérabilité avec les systèmes existants (ERP, Datawarehouse, BI). - Accompagnement : Piloter la mise en production et la conduite du changement auprès des utilisateurs clés. 3. Leadership & Talent Management - Mentoring : Recruter, fédérer et faire monter en compétences la communauté de consultants Pigment. - Transmission : Créer des supports pédagogiques et animer les retours d'expérience pour favoriser l'amélioration continue. 4. Communication - Webinars : présenter des use cases métier sur Pigment dans des webinars. - Rédaction d'articles : se positionner comme leader d'opinion sur Pigment en publiant des articles techniques et métiers dans des revues spécialisées ou via une prise de parole régulière sur LinkedIn. #LI-FK1 Nos avantages : - Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole) - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Mutuelle prise en charge à partir de 80% - Primes de cooptation de 500 à 4000 € PROFIL : Le profil que nous recherchons : Practice Lead EPM Pigment - Parcours : 5 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil sur un poste similaire. - Expertise Outil : Maîtrise avancée de Pigment (ou expertise Anaplan avec une transition réussie sur Pigment). Une certification Pigment est un prérequis ou un objectif immédiat. La participation à 1 ou plusieurs projets Pigment est un vrai plus. - Culture Métier : Une compréhension fine des enjeux de la fonction Finance (reporting, consolidation, budget), ou la fonction Supply. - Leadership : Une expérience confirmée en management d'équipe ou en direction de practice en cabinet de conseil. - Compétences Analytiques : Capacité à modéliser des logiques métier complexes tout en garantissant une expérience utilisateur fluide. - Anglais : Niveau courant impératif (projets à déploiement mondial). Le processus de recrutement : - Échange téléphonique ou Teams RH (1h) - Entretien Manager & Test technique sur Pigment / Teams ou en présentiel (1h) - Entretien physique final avec Yoni CADOSCH, le Directeur du pôle EPM (1h) Pourquoi nous rejoindre ? - Impact & Innovation : Un rôle entrepreneurial avec la puissance du groupe Talan (6000 collaborateurs) et l'expertise Data de Micropole. - Équilibre & Bien-être : Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (prime d'équipement de 100 €), actionnariat salarié et mutuelle, budget formation, primes de cooptation - Culture : Un environnement certifié Great Place to Work depuis 10 ans, favorisant la diversité et le mentorat (notamment pour les femmes).