Description du poste : Rattaché au chef de la section de section, vous contribuerez aux missions de la section et notamment vous : -Editerez, suivrez et assurez la notification des actes individuels, dans système d'information sur les ressources humaines (SIRH) Arhmonie pour prise en compte -Assurerez, l'accueil des administrés et informerez les administrés -Mettrez en œuvre les procédures utiles à l'administration et à la gestion du personnel militaire (mobilité, congés, maladies, retraite.) -Renseignerez les tableaux de suivi utiles au service (positions d'absence, congés, maladies, suivi des accidents de travail, maladies professionnelles, distorsions d'emploi, reclassements.) -Contrôlerez les déclarations d'indemnités et primes et transmettrez pour mise en paiement. -Ferez preuve de discrétion et respecterez vos obligations de confidentialité, tout en garantissant une analyse menée avec objectivité et impartialité -Veillerez à l'application de la réglementation au quotidien et informerez votre commandement Pour mener à bien ces différentes missions vous bénéficierez d'une formation parcours RH Description du profil : Titulaire d'un BEP, CAP ou brevet des collèges, des connaissances en gestion administrative et/ou en ressources humaines serait un plus. Autonome, disposant de bonne qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez un sens aigu du service public et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Un tutorat d'adaptation à l'emploi vous sera dispensé afin de vous familiariser à votre environnement de travail.