POSTE : Technicien en Radiofréquences au Département Contrôles H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef du département Contrôles, qui assure le contrôle préventif des stations radioélectriques sur le périmètre géographique du service, le(la) titulaire du poste exerce les responsabilités suivantes : - Contrôle des stations radioélectriques terrestres : - Inspections de sites radioélectriques au titre du contrôle de conformité des implantations de réseaux et de stations radioélectriques - Contrôle inopiné de l'utilisation du spectre radioélectrique, sans préjudice des compétences des administrations et autorités affectataires ; - Contrôle des stations radioélectriques embarquées à bord des navires : - Contrôle des équipements radioélectriques à bord des navires professionnels astreints ; - Contrôle par l'Etat du port (Port State Control) sur sollicitation des Affaires Maritimes ; - Contrôle de second niveau des sociétés de classification habilitées. - Surveillance du marché : Sous la responsabilité du titulaire de cette activité au sein du service, une participation aux contrôles liés à la surveillance du marché des équipements, terminaux et appareils radioélectriques sera demandée au titulaire du poste - Sessions d'examens : participation à la mise en oeuvre des sessions d'examens pour : - L'obtention du Certificat Restreint de Radiotéléphoniste (CRR) - L'obtention du Certificat de radioamateur ; - Protection du spectre radioélectrique lors des grands événements (essentiellement sportifs) : - Participation aux Grands événements' et manifestations exceptionnelles sur tout le territoire national, pouvant intervenir le week-end et/ou pendant la période estivale et/ou selon des horaires décalés. - Réalisation de mesures de champs in situ sous accréditation COFRAC : - Réalisation des essais ; - Rédaction des rapports d'essais ; - Information du responsable technique du laboratoire de mesures de champs accrédité COFRAC de toute anomalie constatée lors de l'essai ; - Participation en tant que de besoin aux audits de maintien de l'accréditation du laboratoire national de mesures de champs. Conditions particulières d'exercice. Ce poste nécessite impérativement : - De pouvoir être assermenté devant le tribunal judiciaire territorialement compétent et de pouvoir bénéficier d'une habilitation du secret de défense au niveau secret. Toute personne occupant ou visant un poste pour lequel le besoin d'habilitation est avéré et qui refuserait de se soumettre à la procédure d'habilitation sera définitivement écartée du poste. - Une grande disponibilité pour de fréquents déplacements sur l'ensemble du ressort géographique du service, voire ponctuellement dans d'autres régions ou en outre-mer ou à l'étranger, selon des horaires éventuellement décalés. La prise de responsabilité de fonctions d'expertise sur l'utilisation et/ou le déploiement de moyens de mesure et de contrôle du spectre en relai local de l'échelon central de la DCS sera demandée au titulaire du poste. Conditions particulières d'accueil. Pour les candidats fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d'activité ou d'un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les candidats contractuels, le poste est proposé en contrat de droit public à durée indéterminée. Pour les candidats militaires, le poste est proposé en position de mise à disposition dans le cadre de la convention passée avec le ministère des armées. Management : non Télétravail : possible Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique. PROFIL : Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel de niveau équivalent, de formation technique Bac +2, Bac +3, L3 ou DUT/BUT ou BTS dans le domaine mesures physiques ou le domaine radiocommunications ; Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et radiocommunications (prérequis indispensable) ; Connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure (analyseurs de spectre, récepteurs de mesure, wattmètres, mesureurs de champ, etc.) ; Bonne maîtrise de l'utilisation d'outils bureautiques et des systèmes d'informations et de gestion, Bon niveau rédactionnel (rédaction très fréquente de courriers, rapports, comptes rendus), Excellent relationnel et esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation du travail et des responsabilités, Grande disponibilité pour les déplacements fréquents incluant de